华东政法大学成立于1952年。溯及前身，学校是在圣约翰大学旧址上，由原圣约翰大学、复旦大学、南京大学、东吴大学、厦门大学、沪江大学、安徽大学等9所院校的法律系、政治系和社会系等合并组建成立的。
多年来，华政人遵循“笃行致知，明德崇法”的校训，发扬“逆境中崛起，忧患中奋进，辉煌中卓越”的精神，已把学校建设成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。
学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米；有各类在校生18000余人，教职工1200余人；设有19个学院（部），160余个科研机构；拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有14个二级学科博士点、35个二级学科硕士点、5个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站；有1个国家级重点学科（法律史）、5个省（部）级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。
华东政法大学2018年招聘对象分为高层次人才和应届博士、博士后以及师资博士后等。招聘专业方向：民商法、法律史、刑法、宪法、法理、民诉、刑诉、行政法、国际公法、国际私法、国际经济法、军事法、国际金融法、商法、犯罪学、侦查学、治安学、计算机科学与技术、翻译、英语语言学、德语、政治学、行政管理、教育经济与管理、文化产业管理、中文、新闻、会计、国际贸易、经济学、金融学、工商管理、社会学、社会法、知识产权、马克思主义哲学等。
一、高层次人才引进
（一）招聘对象
A. 学科领军人才
1. 长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者；具有较大影响力的全国性学术社会团体会长；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2. 百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
B. 学术带头人
学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C. 学术骨干
有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D. 讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
（二）待遇
学校为引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等。进校后一般适用年薪制，最高为100万元。
（三）联系方式
应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。《华东政法大学高层次人才登记表》可在华东政法大学人事处网站“相关下载”栏目中下载。
联系人：陈老师
联系电话：（+86）021-57090045
二、师资招聘
（一）招聘对象和待遇
A. 优秀博士后
1. 年龄一般不超过40周岁。
2. 在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。
3. 除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
B. 优秀博士
1. 年龄一般不超过35周岁。
2. 在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。
3. 除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
C. 师资博士后
1. 年龄一般不超过35周岁。
2. 在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。
3. 根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。
海归博士另提供10万安家费。
（二）应聘方式
符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》或《华东政法大学师资岗位审批表》；表格可在华东政法大学人事处网站“相关下载”栏目中下载。请应聘者将填好的应聘表格发送至hzypszyx@163.com邮箱。
联系人：陈老师
联系电话：（+86）021-57090279
