关于印发《劳动和社会保障部政务公开办法》的通知

【内容分类】劳动保障法制工作

【分类细目】其他

【时 效 性】有效

【颁布单位】劳动和社会保障部文件

【颁布日期】2006.01.06

【实施日期】2006.01.11

【失效日期】

【失效说明】

【发 文 号】劳社部发〔2006〕2号

【主 题 词】劳动 社会保障 政务公开 通知

关于印发《劳动和社会保障部政务公开办法》的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《劳动和社会保障部政务公开办法》已于2005年12月30日经第12次部务会议审议通
过，现印发你们。请各地高度重视政务公开工作，并参照本办法制定本地区的劳动保障政务
公开办法。

二○○六年一月六日

劳动和社会保障部政务公开办法

第一章 总则

第一条 为了建立公正透明的劳动保障行政管理体制，保障公民、法人和其他组织对劳动
保障行政事务的知情权、参与权和监督权，进一步推行依法行政，改进劳动保障部机关及直
属机构工作作风，提高办事效能，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》（国发〔2004〕
10号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔2005〕
12号）有关政务公开的要求，制定本办法。
第二条 本办法适用于劳动保障部在劳动保障行政决策、行政管理和劳动保障政务信息等
方面对社会实行政务公开的事项。
劳动保障部机关及直属机构遵守本办法。
第三条 推行政务公开坚持依法行政、全面真实、及时便民的原则。
除本办法第七条所列免予公开的事项外，凡劳动保障部直接从事的劳动保障事务和掌握
的劳动保障信息，均予以公开。
公开内容要全面真实，公开方式要及时便捷，办事结果要公平公正，做到方便群众知情，
方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。
第四条 公开事项在增加、变更、撤销或终止时，及时公布并做出说明。

第二章 政务公开的内容

第五条 劳动保障部向社会主动公开下列事项：
（一）部颁规章和政策文件
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