华侨大学海内外高层次人才招聘公告

　　一、招聘学科

　　重点学科：机械工程、材料科学与工程、建筑学、土木工程、化学工程与技术、化学、应用经济学、哲学、软件工程（计算机科学与技术）、光学工程、工商管理、中国语言学

　　其他学科：仪器科学与技术、电气工程、生物学、力学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、城乡规划、风景园林、环境科学与工程、生物医学工程、药学、园艺学、海洋科学、管理科学与工程、数学、统计学、物理学、公共管理、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、体育学、外国语言文学、汉语言文字学、新闻传播学、艺术学、设计学、历史学

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　拥护中国共产党领导，热爱中国，遵纪守法，诚实守信，立德树人，学风严谨，为人正派，有良好的职业道德、事业心与责任感，身心健康。

　　（二）具体条件

　　1.第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国内外相当于两院院士水平的人才。

　　2.第二层次：两院院士有效候选人，“国家特支计划”领军人才，长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，“千人计划”长期项目等国家级人才项目入选者；国家重点（培育）学科、重点实验室第一负责人，国家重大项目首席科学家，国家科学技术奖获得者（排名第一）、教育部高校社科成果奖一等奖获得者（排名第一）。

　　国内外著名高校、研究院所的教授，近五年以第一作者或第一通讯作者在《Nature》《Science》《Cell》正刊上全文发表学术论文1篇及以上或在《中国社会科学》上全文发表学术论文2篇及以上；或在国际学术机构中担任重要职务的专家；或具有海内外公认的重要学术成就和影响的知名学者。年龄一般不超过55周岁。

　　3.第三层次：重点引进“百千万人才工程”国家级人选，“国家特支计划” 青年拔尖人才、科技部创新人才推进计划入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，国家优秀青年科学基金入选者，国家“青年千人计划”入选者，长江学者青年项目入选者。

　　国内知名高校的教授、海外知名高校的副教授。且近五年主持国家级重大项目，或获得省部级科学技术奖一等奖1项（排名第一），或教育部高校社科成果奖二等奖获得者（排名第一），或获得省级社会科学优秀成果奖一等奖1项（排名第一），或以第一作者或第一通讯作者在《Nature》《Science》《Cell》正刊、《中国社会科学》上全文发表学术论文1篇，或在《Nature》《Science》《Cell》子刊上全文发表学术论文2篇及以上，或材料、化学学科在影响因子大于10的国际公认顶级刊物上发表学术论文6篇及以上，或物理、光学、生物医学学科在JCR-SCI刊源1区或认定为SCI TOP的刊物正刊上全文发表学术论文10篇及以上，机械、化工学科发表8篇及以上，其他学科发表6篇及以上（论文的影响因子以中国科学院文献情报中心发布的当年JCR期刊影响因子的大类分区情况为准，下同），或在我校人文社科一类刊物上发表学术论文7篇及以上，或近五年在国家级科研项目、省级人才项目、本学科高水平论文、省部级教学科研奖励中具有三项突出业绩成果者。年龄一般不超过45周岁。

　　4.第四层次：重点引进具备冲击国家优秀青年科学基金、国家“青年千人计划”、长江学者青年项目、国家青年拔尖人才等青年高层次人才项目水平的青年人才。若已经进入上述国家级青年项目会评的人选，可直接入选。

　　在国内知名高校受聘副教授及以上职位，任副教授以来（如副教授任职超过5年主要考察近5年）的业绩条件应高于我校该学科破格晋升教授的业绩条件。海外应聘人员主要考核论文论著条件，近5年取得本学科领域标志性成果，原则上发表论文情况应高于我校破格晋升教授论文标准的1.5倍，或近五年以第一作者或第一通讯作者在影响因子大于20的《Nature》《Science》《Cell》子刊上全文发表学术论文1篇，或近五年以第一作者或第一通讯作者在SCI TOP期刊上发表论文7篇。年龄一般不超过40周岁。

　　三、引进待遇

华侨大学人事处微信二维码，请扫我关注：