黑龙江职业学院院长寄语教育是民族之魂,教育是立国之本。教育能启蒙治愚,引智促聪;教育能推动时代,创造未来。 如果说,四千年前,夏、商、周“三代”铸就了一座中华教育历史的巍峨丰碑,那么,今天的教育,便是一首崭新时代所唱响的不落壮歌。而黑龙江职业学院,恰似这歌中的激昂音符,在实现中华民族伟大复兴的主旋律中,共鸣着高亢的和声。 黑龙江职业学院是伴随着共和国成长壮大的脚步,一路风尘也一路豪歌地走过来的。学院是2012年经省政府批准,由黑龙江科技职业学院(原黑龙江畜牧兽医职业学院)并入黑龙江工商职业技术学院更名组建的一所公办全日制普通高校,主要从事高端技能型专门人才培养。学院办学历史悠久,始建于1948年,是省内办学规模最大、专业门类齐全、地理位置优越、师资力量雄厚,具有显著发展优势的综合性高职院校。 在近六十年的岁月磨砺中,学院几届领导班子励精图治,带领几代教职工奋力拼搏,使学院由小到大,由弱到强,为共和国的建设培养了大批的实用型人才,用心血和汗水书写了历史的辉煌。 回望昨天,我们收获了金灿灿的果实;面对明天,我们又肩负起沉甸甸的重担。我们深悟“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”的内涵。我们深知“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在学校”的道理。因此,我们向世人宣告:黑龙江职业学院就是一座开启学生智慧的殿堂,就是一个走向成功的起点,就是一片放飞理想的地方。 为了充分发挥这一功能,学院坚持“立足产业、携手行业、服务企业、成就职业”的办学理念,突出“工农商联手、政校企互动、教学做一体、情智能同育”的办学特色,在“六个坚定不移”发展战略的指导下,贯彻“高起点、高标准、高效率”的管理理念和“争上游、创一流、站排头”工作目标,注重内涵建设,深化教学改革,办学成果丰硕。学院是全国教学改革先进单位、全国“五一”劳动奖状单位、全国优秀职业技能鉴定站、黑龙江省职教育先进单位、省级示范性高职学院、省级文明单位标兵,并于2010年9月被教育部、财政部批准为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。目前,学院正以国家骨干高职院校建设和全国文明单位创建为载体,努力打造全国高职教育名校和继续教育强校。 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。我们坚信,只要全院上下戮力同心,不畏艰险,奋力有为,闪光的目标就会实现,美好的未来就在眼前! |
黑龙江职业学院师资力量师资队伍建设是学校建设和发展的核心工作之一,黑龙江职业学院在专业建设和办学规模逐步发展的同时,十分重视师资队伍的建设。几年来,学院不断地优化教师队伍结构,形成了以中青年合格教师为基础,“双师素质”教师为中坚,骨干教师为核心,专业带头人为领军 “专兼职结合、内引与外培结合”的梯形结构教师队伍。 全院现有教师609人。79名教师荣获院级骨干称号;14名教师荣获省级教学名师称号;3名省级教学新秀;2名教师荣获省级学科带头人称号。 专任教师457人。其中具备副高级以上职称的教师249人,占专任教师总数的39.21%;具有博士、硕士学历的教师169人,占专任教师总数的26.61%。 “双师素质”教师356人,具有扎实的理论知识和较高的教学水平,又具有很强专业实践能力和丰富实践经验,占专任教师总数的56.06%。 高职教学团队处于教学和科研的第一线,教学团队的建设水平直接影响到教学质量、科研水平和社会服务能力,最终影响学校的形象和声誉,截止到2012年,我院成功建设3个省级优秀教学团队。成功建设国家级精品课程2门,省级精品课程18门,院级精品课程57门。 学院历来重视师资队伍建设,大力实施人才强校战略,遵循开放、创新、精干、高效的原则,在师资建设和培养方面继“三百工程”实施取得丰硕成果之际,学院继续推出了“四百工程”,力争建设一支适应学校改革与发展需要的素质优良、结构合理、相对稳定、充满活力的师资队伍,不断提升学院核心竞争力和综合实力。认真贯彻 “高起点、高标准、高效率”的管理理念和“争上游、创一流、站排头”的工作要求,真抓实干,为促进学院改革事业快速、健康、科学发展做出自己的贡献。 |
黑龙江职业学院专业介绍
|