2016年各省公务员面试历年考情盘点

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目前整体来说，各省公务员考试笔试成绩的查询时间已初步确定。通过查阅相关资料，我们发现：除了山西、江西、四川、重庆及云南五个省份外，其它省份的笔试成绩都预计集中在5月份进行公布，因此，近期考生们要密切关注自己所在地区的笔试成绩查询信息，及时获取分数。

除了天津、河北、江西、湖南、湖北、四川及重庆这几个省份的面试时间已经确定外(浙江省面试时间初定在六月初)，其它省公务员面试时间仍不明朗。但是，针对这些省份，我们参考2015年时间点，也发现面试时间多集中在六、七、八月份。

历年各省公务员面试基本情况
面试形式+题型分布+试卷题量
省份 面试形式 题型分布 试卷题量
天津 2016年确定：结构化面试 共包括综合分析类、组织管理类、情景模拟类等题目。 一般每套4道题
河北 一般采用结构化面试 以综合分析类为主（包括观点题、现象题、漫画题、启示题、演讲题等）。 省直：一般4道题 市县乡：2～4道题
江西 一般采用结构化面试 重点题型为综合分析、组织管理、情景应变三大类题目上。 一般每套4道题
湖南 结构化面试为主，偶有无领导小组讨论的形式 主要是综合分析类、情景模拟类等题目。 一般每套3或4道题
湖北 结构化面试为主 主要是综合分析题，情景模拟题、演讲题和看图说话题也可能出现。 省市级：4道题 县乡级：3道题
四川 一般采用结构化面试 综合分析题为主，常与计划组织协调类题目相结合共同考查。 一般每套3或4道题
重庆 无领导小组讨论和结构化形式兼有 结构化仍以考察综合分析、组织协调、情景应变类题为主；无领导小组讨论多考察政治与民生话题 一般每套4道题
山西 结构化面试为主 以综合分析题为主，计划组织，人际关系，情景应变并重。 一般每套2或3道题
安徽 采用结构化面试为主，部分省级机关采用无领导小组讨论形式 综合分析题为主，言语理解题和计划组织也有出现。 一般每套4道题
山东 采用结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论形式 以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查，但比较少。 一般每套3道题
浙江 一般采用结构化面试 近年来材料题和普通结构化相结合进行考查 一般每套3道题
贵州 一般采用结构化面试 以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力为辅，言语理解题是新题型。 一般每套3道题
云南 无领导小组讨论和结构化形式兼有 共涉及综合分析、自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变5大传统题型。 一般每套3-5道题
辽宁 一般采用结构化面试 具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 一般每套3道题
广东 结构化面试为主 综合分析能力题和计划组织协调能力题为主。 一般每套4道题
广西 一般采用结构化面试 侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧类题目的考查。 一般每套4道题
陕西 一般采用结构化面试 侧重对综合分析能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解和表达能力类题目的考查。 一般每套3道题
新疆 一般采用结构化面试 侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 一般每套3道题
兵团 结构化面试为主 侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 一般每套3道题
青海 结构化面试为主 三年重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和计划组织协调能力类题目。 一般每套3道题
宁夏 一般采用结构化面试 考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧类题目 一般每套3或4道题
甘肃 结构化面试为主 具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 一般每套3道题，部分地区4、5道题
海南 结构化面试为主 以考查智能性问题和情境性问题为主。 一般每套3道题
福建 结构化面试为主 侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力类题目的考查。 一般每套4道题(监狱警察部门通常是3道)
内蒙古 均为结构化面试形式 一般考查智能性问题，以综合分析能力为主，结合求职动机与拟任职位匹配性类题目。 一般每套2道题
黑龙江 结构化面试为主 题型以综合分析能力题为主，人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力的考查为辅。 一般每套3道题
当然每年各省公务员面试的试题或者形式可能会发生变化，因此以上表格建议考生仅作参考，以招考单位发布的面试公告为准！面试将临，考生应尽量使面试备考做到目标明确、贴合真题和复习有序。
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