职场 · 忠告
调整就业心态 做好心理准备
- 一般来说，事业不会是一帆风顺的，如果心理准备不足，就会产生过激情绪，导致能力低下 【更多】
热爱本职工作 培养职业兴趣
- 积极主动地理解将要从事的职业角色，尽快从精神上和行动上脱离学生角色，投入到工作中来【更多】
勇挑重担 乐于奉献
- 只有甘于吃苦，才能实事求是地分析和对待角色转换中遭遇到的种种困难，并自觉地加以克服【更多】
大企业锻炼 小企业发展
- 当在大企业积累了一定做人做事经验后，再到发展势头良好的小单位，容易获得快速发展机会【更多】
要积累人缘资本 但不要钻营
- 新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好关系，这一点很重要【更多】
确立远大目标 坚定奋斗信念
- 每个人都渴望成功，只有确立远大目标，沿着这一目标坚定为之付出努力，才能取得成就【更多】
专业不精
- 专业不精，业务不熟是职场人不成熟的最大问题。一些职场新人，对专业修炼意义认识肤浅。【更多】
不能自律
- 不能自律体现在两方面，一是工作范围内，一是生活范围内，杜绝消磨个人意志行为。【更多】
消极抱怨
- 消极和抱怨，都是非常坏的情绪表现，不仅影响个人，也会影响团队，职场人应该努力克服。【更多】
自以为是
- 自以为是更多的体现在管理者身上，不仅对职场人自己不利，还将会导致团队作用难以发挥。【更多】
立即要回报
- 付出了就立即要回报，这样的职场人肯定得不到上司的喜欢，也不会受到企业的欢迎。【更多】
被情绪左右
- 情绪不仅会影响自己，更会影响一个团队，职场人必须学会管理自己的情绪，带来正能量。【更多】