目前来看，刚刚面试，有的省份也结束了，具体考试的情况也已经知道了，现在的一个面试主要包括以下几个环节。 第一步，抽题备考，这个过程就是我们传统意义上的撰写教案准备的过程，但是这个准备时间有明确的时间规定，大概是20分钟左右的时间，所以对考生来说，这20分钟的时间是相对来说比较仓促的，非常紧张，必须提前做准备。第二步，考试的第一个环节，结构化面试，结构化面试这个词，在公务员当中是非常非常熟悉的，结构化面试部分是有明确规定，有两个题目，都是从题库当中抽取的，题库是国家教育部考试中心统一定的题目，题目也是固定的。第三部分进入试讲，有的省份的考试通告是说，试讲或者演示这样两种称呼，可能稍微有一些不一样，接下来我们会具体讲 …[详细]
·教育学硕士，工学学士 ·华图教育资深研究与培训专家
基于文、理综合的学科背景，拥有扎实的专业理论功底。曾数次参与国培计划各科骨干教师在职培训、高校新教师岗前培训、重庆市各级干部培训、农村实用技术人才培训等不同类型的培训，具有丰富的培训工作实践经验。
深谙学员的学习特点，提倡“参与式”教学，思路清晰、幽默风趣，亲和力、感染力极强。让学员在轻松的氛围中，高效率地学到知识、技巧和方法。受到全国各地学员的一致好评和认可。
所谓结构化，就是固定的问题，固定的形式，你进去以后抽到的题目，就固定好了，就是这个题目，不是说随机的，就是结构化问答的形式，有一点类似于答辩的形式。 具体该怎么准备，因为我们广大的考生，大部分的人是属于应届，而且是非师范，因为目前来说，只有非师范才去考资格证，相应的经验就比较少，比如参加工作，找工作面试的经验也比较少，在答辩的过程中可能会因为特别紧张，语言不流畅等等一些情况就会随之而来。…[详细]
试讲的这一部分，虽然现在公告是明确规定试讲、演示，以前我们的考试无外乎三种形式，结构化、试讲或者说课，那目前我们资格证统考的，已经考过的人告诉我们，基本上就是试讲的形式。 关于试讲这一块，有两类现象，一类是对于那些实习过的，或者有的学生现在去支教等等，或者经常去学校参观，或者有到讲台讲课的经验，有过经验的学生来说，考试讲对于他来讲是非常大的优势，因为他知道讲课是怎么回事，课感非常强，课感一强，考官一看，很有老师范，有老师范，这就是第一步，首先你像一个老师，我就可以把你招进来，这对于有过相应经验的，这是非常大的一个优势。 排除面试紧张感的方法最主要的是要增加熟悉度，胸有成竹，准备充分…[详细]
随堂问答的形式是怎样的?如何来应对? 这个环节对考生而言，相对来说更需要大家的机智，这个环节本身它的问题更加随意，因为你想底下坐的考官都是什么人?要么是领导，要么是学科带头人，都是非常专业的老师，他针对你的问题，你试讲完了以后，他是一眼就能够抓住重点的，一眼就能看出你的问题所在，他可以随机问出很多临场发挥的问题，所以这个环节重点考察大家的心理素质以及教学机智，临场应变的能力。这个环节大家也不要担心，而且这个环节对大家来说，某种程度上是可以补救你前面如果表现不好的话，尤其是结构化面试表现不好的话，这个环节表现好，反倒可以给你加分，如果看到你足够机智，反倒可以给你加分。…[详细]
名师高倩倩