师德红线
制定“师德红线”教师五年一注册
教育部将组织实施教师资格考试和定期注册试点，建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。也就是说要严把教师的入口关
“师德红线”不应成为老师的镣铐
师德是一个很大的范畴，一定程度上来说，作为老师要有业为责，德为重，言为善，行为范的良好品质。《办法》中规定不能对学生“体罚”、“变相体罚”。
教育部划“师德红线”
近年来，对于教师收礼、体罚、性侵学生，“范跑跑”等案例，严重影响教师队伍整体形象。《办法》明确，这些行为今后都将受到处分。
教育部年底划定教师师德红线
12月，全国大学英语四六级考试改革，考试时间、条形码粘贴位置均出现变化，而且新增添了6种违规处理。有专家认为这次改革使得投机的几率变小了。
教师铁饭碗
教师保住饭碗凭实力
教师是“铁饭碗”，从某种意义上说是的，如果不是因为违法，很少有教师被清退出教师队伍。打破教师铁饭碗，也是好事，这可以打破教师的“职业怠倦”，从而使教师队伍充满活力。
告别铁饭碗才能捧起师德“金饭碗”
有人说，教师队伍中出现的一些问题，如猥亵学生已经超越了道德的底线，属于
法律问题，不管注不注册都应依法严惩，
直接清理出教师队伍就是了。也有人说，
用师德来评判教师。
五年一注册制度需迈过三道“坎”
国外的教育实践已经证明，教师资格定期注册制度对于改变教师资格终身制所带来的教师职业倦怠现象，以及疏通教师队伍“出口”、促进教师队伍优胜劣汰都具有重要意义。
