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| 由各州（市）、县（市、区）根据《云南省教育厅关于下达2013年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2013〕28号）制作各州县岗位需求谋划，具体岗位详见“各地教育局发布的招聘公告”。 |
招聘对象
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（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；
（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年6月16日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
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招聘程序
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（一）报名要求
1、报名时间：报名以现场报名为准，时间为2013年6月17日-6月23日（各地具体时间详见“各地教育局发布的招聘公告”）。
2、应聘毕业生在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（打开页面下载），填写一式2份；应届毕业生由所在学校院系审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；于现场报名时提交。
现场报名所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代）、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。
（二）准考证发放
1、发放时间：2013年7月18日—19日。
2、发放地点：详见各州（市）、县（市、区）招聘公告【查看】。
（三）笔试
1、笔试时间：2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30，笔试地点详见各州（市）、县（市、区）招聘公告【查看】。
2、笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。
考试科目分小学、中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
（四）面试
1、笔试结束后，各州（市）以县（市、区）为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员。
2、面试内容由各州（市）教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
（五）体检
（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。
（2）各地体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
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确定拟聘人选
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各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。录用工作于2013年8月30日前完成。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县（市、区）报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
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岗前培训
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特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州（市）、县（市、区）负责组织实施。
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教师资格认定及上岗任教
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经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
特岗教师由设岗县（市、区）教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
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