资格证书漫天飞
发证多、考试多、乱收费以及发证机构乱,正成为目前职业资格考试领域的几大突出问题;面对数量庞杂的发证机构,考证者更是茫然不知所措,甚至花费大量时间、金钱和精力考来的证书,最后被告知是废纸一张。详情
专家提醒考证一族,在清理规范职业资格认证期间,考生如要参加相关考试和培训,更要擦亮眼睛、小心分辨、谨慎报名。不可轻信任何广告和推销人员。
同一个职业,各个部门、各种协会、学会、基金会等颁布的各类认证,最多的可能达十几种,甚至有的机构到香港注册个空壳公司后就开始颁发所谓国际证书。各种认证机构的竞相参与,难免造成交叉认证、重复认证。详情
参加职业资格认证的学员一定要认清认证机构。在花几千或者上万的培训费之前,最好向国家权威部门,比如人事部或者劳动部咨询,问清楚是否合法或者被国家认可。
随着全球金融危机的弥散,“你充电了么?”成为2008年的职场乃至2009年职场人的新口头禅。据教育部推测,2010年,中国教育培训市场的潜在规模达3000亿元人民币。资格认证培训以28%的比例跃居2009年个人培训支出榜首。详情
专家表示,不论是以就业为导向的IT培训,还是以提升技能为主的语言培训,特别是在校大学生为了增加就业砝码参加各种资格认证,培训前都要有清晰的职业规划。
“我想考人力资源师,请问一定能拿到证书吗?”听到记者的询问之后,对方马上打起了包票:“通过率100%,这个你有什么可以发愁的?来了就有证书拿,包你能够找到好工作,外企都没问题的。”对方的话一连串说出来。详情
中国人事科学研究院佟亚丽告诉记者,职业资格认证本身没有问题,目前的主要问题是在职业资格认证具体实施的过程中出现了一些管理上的混乱。
一个营养师,就有7种不同的职业资格证书,到底哪个证书最有用?“这个问题目前很难说清楚。之所以会出现这种混乱的局面,是因为我国现行法律存在漏洞。”省劳动和社会保障厅就业培训处李主任说。详情
某省劳动和社会保障厅李主任指出:《劳动法》没有明确指出,由哪个政府部门来批准考核鉴定,于是出现多头管理的局面,甚至有关部门下属的事业单位都参与进来。
“多拿一个证就多一条出路,现在就业形势这么严峻,没有点证书怎么好意思出去找工作?”正在某高校上大四的萧然如今是考证一族,除了常规的英语、计算机之外,萧然还准备考人力资源管理师以及理财师。详情
智联招聘高级职业顾问郝健对记者表示,就业的压力导致职业资格认证越来越火。但职业资格证书只是求职者的一个敲门砖而已,一切都还得落实在实践中。
擦亮眼睛 理性考证
- 理性选择
- “三要”原则
- “三不要”原则
- 证书网上查询
目前,许多职业证书都对大学生打开了门户,不仅放宽了报考条件,许多还主动上门,走进校园进行主动宣传和推广。但是,并非“放上桌的都是好菜”,有些价格昂贵却社会认可度低,有些看似好考好过,却只是圈钱的工具,并没有实际的竞争力。这些证书中的“垃圾食品”是需要特别警惕的。
因此,学生在选择认证时,一定要首先从证书的社会认知度和含金量两个方面来考虑。
社会认知度是指证书是否被用人单位接纳,接纳程度如何,以及企业能否通过证书直接确定量裁应聘者的量化机制(所谓量裁是针对应聘者的证书直接可以确定应聘者学到什么技能,该拿多少薪水等)。含金量则是证书的定位是否准确,是否能够针对特定的技能。......【详细】
维权关键词
同一职业,各个部门、协会颁布的各类认证,最多达十几种,标准各不相同,收费有高有低,让“考证族”眼花缭乱。…
为了增加“含金量”,“学业证书+职业资格证书”的双证组合目前已成为应届毕业生的必要装备。…
各部门、机构推出的认证种类繁多,认证交叉重复,证书的权威性难以判断。…
维权大讲堂
提醒参加培训班要"货比三家",不要被就业的幌子迷花了眼。要知道培训主要是为了学习技能,如果培训变成了"花钱买工作"。
建议以民间和政府结合的方式设立有一定权威性的培训认证机构来规范培训市场,给培训市场塑造一个稳定的健康的发展环境。
职业资格证书防伪7大标志
(1)材料使用的是内置可见红色、蓝色及不可见红色红光、蓝色蓝光荧光彩色纤维的不干胶纸张(365mms);
(2)纸张带有闭窗式安全线(内置激光全息宽1.5mm,印有“职业资格证书——HD”字样的安全线置于证书横向1/3位置,为上下贯通状态);
(3)纸张印有“长城”图案和“资格证书”字样水印;
(4)印刷采用了版纹纸印刷技术,内页纸面为90g/m2㎡彩色喷墨打印纸,技术指标按激光打印人头清晰为准;
(5)内页外围是三层变化不一样的花边,疏密有序,难以仿冒且很美观;
(6)内页中的底纹由间距不同的交错线构成,隐含英文“LDBZH”(劳动保障一词汉语拼音大写的声母),此种技术可有效防扫描;
(7)内页周围有缩微文字,用肉眼看只为一条线,而用15倍以上的放大镜可清楚看见其中的字母:“ZHYZG”(职业资格一词汉语拼音大写的声母)。