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面试题的目的是为了认识和了解考生对公务员工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别考生的真实表现，通常会在面试中设置种种语言陷阱，以测试你的智慧，你的性格，你的应变能力，你的心理承受能力。
公务员面试测试题，不是因题而题来考，意在考核面试者选择某种方案时所展示的理由和动机，也可以说考查的是面试者的随机应变能力。题目的陷阱让面试者陷入两难境地，当价值观与现实出现矛盾时，如何应对、如何展示自己的创新能力和执行能力才是最重要的。 |
支持单位：
北京盛德轩图书有限公司 |
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2008年国家公务员考试战车已经启动，你的备战工作开始了吗？
加强训练应对笔试：面对135道行政职业能力测验试题，在最短时间内完成，提高答题准确率；从现在开始关注时政热点，阅读优秀的《申论》范文，掌握对申论文章进行分析和提炼的基本方法，使自己在考场上“下笔如有神”……
即使我们有了充分的备考时间，笔试中取得好成绩，但能否能翻越公务员招考路上的“高山”——面试，却是无从下手。
面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质的测试方式——考察的是应试者的综合素质。
那么，从现在开始就非常有必要了解公务员面试，全方位“训练”自己的面试技巧。
为此，中国教育在线公务员频道在北京盛德轩图书有限公司大力支持下隆重推出2008国家公务员考试面试辅导专题，帮助广大考生在面试环节顺利过关，一举成功！ |
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