新入职场的第一天,除了表现出自信之外,你还需要精心的装扮一下。可到底什么样的着装才恰如其分呢?中央电视台财经频道播出的《购时尚》节目中两位参与者也遇到这种问题,一位选手是心理年龄太小不知怎样选择成熟的着装,另一位选手因为长期打扮过于成熟,给人留下了老气的印象……详细
整天把想要升职加薪的事挂在嘴边却总是不付诸行动,我劝你还是省省吧,这么没有行动力想升迁也没戏!YOKAMEN总结出升迁9招,做白日梦的你们还不赶紧学起来。 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐……详细
在很多毕业生为工作焦头烂额时,已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境,周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢?今朝我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的8个地方。
排名第1:极不合群
物流公司职员王先生
虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等,并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑,但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员……详细
普天下打工的人,都有被老板挑来选去的相同经历。多伦多的华文媒体近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后,提出以下十种老板不可追随。
一、没有成功经验的老板:如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败,一个没有成功经验的老板,又怎么能肯定下次一定会成功。
二、事必躬亲的老板:如果你的老板常说,“无论大事小事,我不经手就一定会……详细