中国教育在线讯 3月27日、28日，合肥工业大学2021年毕业生春季双选会分别在合肥校区和宣城校区举行。校领导余其俊、梁樑、吴玉程、陈刚、刘晓平、季益洪视察招聘现场并看望用人单位代表及工作人员，学校相关部门和部分学院负责同志陪同视察。

　　余其俊、梁樑在双选会现场强调，全校各有关单位要切实做好会务工作，为用人单位营造良好的选人用人环境，确保双选会安全有序进行；要深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，以学生需求为导向，切实做好学校毕业生就业各项工作，确保学校毕业生高质量充分就业。余其俊、梁樑还与毕业生、参会单位代表亲切交流，并寄语2021届毕业生要胸怀家国、志存高远，继续传承工大人“工业报国”之精神，投身到民族复兴伟业，祝愿毕业生能尽快适应自己从学生到职业人的角色转变，明确方向，找准定位，签约心仪的工作单位。

　　合肥校区双选会吸引了来自全国24个省市的600余家用人单位，涵盖央企、国企、世界500强、中国500强、民营500强企业及各类高校和科研院所，提供近2000个覆盖学校主要学科专业领域的工作岗位，招聘人数25743人，吸引了学校3000余名毕业生参会，近500名毕业生与用人单位达成就业意向，150多名同学与招聘企业现场签订就业协议。参加宣城校区双选会用人单位中有央企、国企16家，世界500强、中国500强、民营500强企业39家以及上市公司44家，江苏泰州、江苏连云港、江苏南京高淳区、浙江温州、浙江杭州临安区以及安徽芜湖、宣城等7个地方人社部门以组团的方式来宣城校区招聘人才，提供近4500个工作岗位，校区近2000名毕业生参会应聘。

　　在常态化疫情防控形势下，学校统筹推进毕业生招聘就业工作，已面向2021年毕业生举办各类招聘会1000余场，吸引来校用人单位3000余家，为毕业生提供了充足高质量的就业岗位，努力帮助毕业生实现顺利就业。

　　近年来，学校进一步加强学生就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业。一是提供精准化就业指导。强化价值引导，鼓励毕业生到到祖国最需要的地方去建功立业，把个人理想追求融入党和国家事业中，为党为祖国为人民多作贡献；丰富课程教学、朋辈教育、报告讲座、专题讨论、就业咨询、资源平台、职业体验、技能竞赛等多位一体的专业化、精准化就业指导体系，开展“就业指导月”“就业志愿者服务计划”等活动；走访、慰问在西部、在基层工作的校友，邀请优秀校友返校分享职业生涯发展和成长经历，发挥榜样示范引领作用。二是促进信息化就业服务。实现“云端就业”，开发“重点单位招聘系统”“空中双选会系统”“学院精准对接会系统”三套网络就业平台，邀请毕业生就业意向高的用人单位进驻，同时优化毕业生网上签约流程，便捷学生就业手续办理；利用大数据平台进行大数据分析，将毕业生求职意向和用人单位人才需求进行深度分析和挖掘，实现毕业生就业需求和用人单位招聘岗位精准匹配和对接，通过短信群发和网络平台等方式，将岗位信息精准送达每一位在家的毕业生，满足毕业生的求职需求；实现“就业直推”，通过信息平台把毕业生求职简历直接发至目标单位，向用人单位直接推荐毕业生，提高毕业生求职就业效率。三是开拓多元化就业市场。瞄准国家战略需求，主动服务“一带一路”“京津冀协同发展”“东北振兴”“粤港澳大湾区”建设等重大战略，尤其深度对接“长三角一体化”协同发展、精心谋划，有效衔接国家“十四五规划”作出的战略安排，有计划有重点的举办大型“双选会”“精准就业”双选会、政府组团招聘会、行业组团招聘会和专场宣讲招聘会，构建多位一体的人才市场，把毕业生输送到国家经济建设的主战场；瞄准重点行业，以学校学科专业为依据，密切对接国资委下属96家集团公司、500强企业等重点行业企业，采取“走出去，请进来”的工作原则，有计划、分步骤的进行毕业生重点推介；瞄准政策性岗位，加大选调生、特岗计划、大学生村官、三支一扶、西部计划、应征入伍等国家、地方基层项目的实施运营，会同有关部门做好项目的选拔、培养及推送；开拓岗位资源，适应复合型人才培养需求，鼓励毕业生报考第二学士学位，同时响应国家号召，设立科研助理、行政助理岗位，并面向应届毕业生重点推介。