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蚌埠医学院第一附属医院李秀川荣膺“中华护理学会杰出护理工作者称号”
“5.12”国际护士节来临之际，中华护理学会以线上直播形式召开主题为“凝聚护士力量·守护人类健康”的2022年国际护士节庆祝大会。会上表彰了中华护理学会10名“杰出护理工作者”，蚌埠医学院第一附属医院护理部主任李秀川荣膺“中华护理学会杰出护理工作者称号”。
白衣丹心践初心惟愿河川披锦绣
情怀以始，敬业以恒。作为蚌埠医学院第一附属医院护理事业领头人的李秀川，对挚爱的护理事业有着难以割舍的情愫。1995年，李秀川毕业于蚌埠医学院，作为当时稀缺的护理大学生，她毅然放弃了留校执教的机会，义无反顾地走上了临床护理工作岗位。
她积极推动护理高质量发展。为促进护理质量管理更加科学化、精细化，她运用先进的质管模式，带领团队制定了全院32个通用敏感指标，逐步完善了全院护理质量敏感指标体系；在全院范围内开展护理质量项目改进，举办了“护理质量改进项目评比”，分享质量改进经验，展示质量改进成果，使质量管理做到数据化、科学化、系统化。
她不断创新服务理念。在全国率先启用“317护”平台实现患者健康教育信息化和护士在线培训，荣获全国护理管理创新奖；倡导开源节流，提倡使用节约型护理耗材，成功申请专利3项；为提高临床护士积极性，推行新的绩效考核方案，形成激励性分配机制。
人文护理是整体护理向纵深发展的内在动力和灵魂所在。为加强“人文关怀”建设，她组织讨论制定了人文关怀病房建设方案及标准，规范护患沟通流程及要求，修订优质护理服务评价体系和优质护理病房建设标准，推行“优质护理服务年”活动，规范了全院护士的护患沟通流程，开展多渠道健康教育，启用“路径式健康教育”模式，并根据专业特点，制定“一科一特色”的人文关怀措施。
为总结全院人文护理经验，她组织举办“人文关怀优秀案例分享”比赛，并在全院范围内开展叙事护理，评选季度护理“服务明星”和“微笑服务”优胜病区，带领大家感受生命温度，拓展护理服务内涵，提升了全院护士“人文关怀”的意识和水平，打造了一支“厚理论，硬技术，善关怀、强胜任”的有温度和情感的护理队伍，患者满意度显著提高，实现了做“精”护理质量，做“优”护理服务，做“深”管理内涵。
2020年初新冠疫情肆虐，作为医院新冠肺炎疫情救治领导小组成员，她从年初一起连续作战60多天，迅速搭建“应急调配人员三梯队”，开诊5个应急病区。从人员调配到物资筹备，从护士排班到安排隔离，从病人转运到病人救治，她都亲力亲为，率护理团队完成了98名确诊病例和31名疑似病例的护理救治工作。完成本院抗疫的同时，又接受紧急任务调配二批护士增援武汉。在许多人对疫情评估不足的情况下，她提出“网格化”管理的排班模式，针对进入红区的医护人员一对一培训，成功实现了“零感染”。她领导的护理团队以优异的成绩获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省优秀共产党员”等荣誉。为充分应对疫情，她迅速组织成立防控应急队和疫苗接种队，圆满完成20万例次疫苗接种，荣获医院2020年“抗击新冠肺炎优秀党员”称号。
即使临床护理管理工作繁重而琐碎，她仍积极参与科研教学工作，每年承担研究生、本科生教学，共培养硕士研究生8名，培养的研究生曾在《中华护理杂志》发表论文。她积极开展“护理管理学”课程改革，创新实验课教学方法，指导护理专业学生参加2021年第十届中国大学生医学技术技能大赛，斩获银奖，被评为优秀指导教师。她曾赴美国德克萨斯州大学研修，以第一作者发表论文10余篇，其中SCI论文2篇，二类及中文核心论文4篇；主持厅级课题4项，市校级课题2项，开展高新技术研发3项；荣获蚌埠市优秀科技工作者称号、蚌埠市自然科学优秀学术论文二等奖，多次获评省优秀护理工作者、校师德标兵、院优秀党务工作者、优秀共产党员等称号。
作为学校第一附属医院党委委员和护理部支部书记，李秀川始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。她是个热心人，困难面前总少不了她的身影：自学心理学成功疏导多名患抑郁症的护士；为生病护士捐钱物、联系医生；为家庭困难学生买年货出路费，让学生带着感动上路；血源紧张时为白血病患儿四处联系血小板……为人低调的她总是学在深处，谋在新处，干在实处，躬身践行新时代的南丁格尔精神，奋力谱写医院护理事业的锦绣华章。
（来源：蚌埠医学院）
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