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合肥学院“三业一体”人才培养模式改革典型案例获全省推广
2022年9月，安徽省委全面深化改革委员会公布了8个省内重点培育改革案例（第一批），合肥学院《专业、就业、产业“三业一体”人才培养模式改革》成功入选，这是全省教育系统唯一入选案例。日前，为进一步扩大“三业一体”改革试点示范效应，打造改革亮点品牌，安徽省委教育工委、省教育厅向全省高校积极推广“三业一体”改革的创新做法与成功经验。
近年来，为推进教育链人才链与产业链创新链紧密融合，深度解决人才培养与产业需求错配问题，合肥学院探索专业、就业、产业“三业一体”人才培养模式改革，对标省十大新兴产业及合肥市16条重点产业链，先后设立智能制造、大数据、集成电路设计等本科专业，推出中德合作“大陆班”、校企合作“轨道班”和大众现代产业学院，创建校企合作“双元制”高等教育合肥模式，培育一大批“下得去、用得上、留得住、离不开”的毕业生及“种子工程师”。近5年聘请企业院所技术人员为兼职教授116人，2022年学校具备教学能力、产学研合作能力的“双能型”教师比例达60.8%，毕业生在皖就业率达70%，在省重点产业就业率从5年前的29.8%提高到35.5%，学院被誉为中国应用型本科高校第一方阵的“排头兵”。(来源：合肥学院官网）
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