自考人力资源管理本科一共多少门?
2023-03-30 来源:中国教育在线
学海无涯苦作舟,只要我们心里怀着一颗想要提升自己的决心,任何事情都无法难倒我们!学历提升这条路,我们一定要走完!自考人力资源管理本科一共多少门?
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自考人力资源管理本科一共多少门?
自考人力资源管理专业在众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业,一般有14-18门科目,这个专业的考试科目里也没有数理化,特别适合基础薄弱的考生。
自考人力资源管理本科考试科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)、毕业论文、宏观劳动力置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源;
人力资源管理专业的就业去向
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
毕业生可以在在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
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