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自考人力资源管理专业有哪些科目？好考吗？
2024-09-04 来源：中国教育在线
自考具备灵活、自主和开放等特征，它提供了更灵活的学习方式，让学生能够根据自己的时间和能力安排学习进度，可满足不同考生的学习和发展需求，也能够适应社会变革和需求。那么自考人力资源管理专业有哪些科目？好考吗？下面本小编为大家解答一下关于自考相关信息，希望对大家有所帮助！
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自考人力资源管理专业有哪些科目
1、必考科目：现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。
2、选考科目：劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语（二）、宏观劳动力配置等。
3、加考科目：劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。
以上科目仅供考生参考，具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。
自考人力资源管理专业好考吗
好考的。人力资源管理专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理之所有受欢迎，不单单是因为它考试科目简单以及数量少，也因为它在市场上的就业前景也是非常不错的，各大小企业都离不开重要的人力资源管理，这方面的人才也是市场所需要的，即使不从事于相关行业，该专业的适用性也比较高，不似冷门专业那般就业比较尴尬。
以上是关于成人自考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方政策为准！考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注中国教育在线自考考试频道。
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