可以,人力资源管理是自学考试中一个非常热门的专业,考生只要是中国公民,一般都是可以报名参加考试的,该专业考试科目为10几门,难度较低。
自学考试报名需要什么条件
(一)自考本科没有准入的条件,也没有入学考试,只要是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考。
(二)对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时,必须交验地区承认学历的专科及以上学历证书原件,否则,不给办理本科毕业证书。专科在读的情况也可以报考本科,只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。另外报考与所学专科专业不同的本科,根据专业的不同需要加试相应的课程。
自考人力资源管理专业考试科目
序号 | 课程名称 | |
1 | 马克思主义基本原理概论 | |
2 | 中国近现代史纲要 | |
3 | 英语(二) | 任选一门 |
3 | 日语 | |
3 | 法语 | |
3 | 俄语 | |
4 | 员工培训管理 | |
5 | 市场调查与市场分析 | |
6 | 员工关系管理 | |
7 | 工作分析 | |
8 | 人员素质测评理论与方法 | |
9 | 招聘管理 | |
10 | 薪酬管理 | |
11 | 绩效管理 | |
12 | 职业生涯规划与管理 | |
13 | 人力资源开发与管理 | |
中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 | |
社会学概论 | ||
组织行为学 | ||
14 | 人力资源管理毕业论文 |
人力资源管理自考好过吗
人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目,这类科目学起来看起来很多内容,但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例,多做几次真题,也是可以顺利通过的。
自考人力资源管理专业一年考两次,考生如果基础较好,一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试都是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的,这样难易结合,考试起来更简单,考生在备考时更有针对性。
18~23周岁
24~32周岁
33~40周岁
其他
高中及以下
中专
大专
其他
工作就业
报考公务员
落户/居住证
其他
自学考试
成人高考
开放大学