自学考试是成人继续教育中的一种考试形式,对于很多急于拿证的在职考生来说是一个很好的选择,但是总是有考生说自己用自考学历找工作被拒,那么这到底是为什么呢?
为什么自考本科找工作会被拒
单位只招收全日制本科毕业生
这一点是不可忽视的,某些事业单位确实会有这种硬性规定,只招收全日制本科毕业生,质疑自考生的能力,那么对于这种有硬性规定的单位,各位自考生也是无可奈何的。不过具有这种硬性规定的单位是在少数的,一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑,因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
专业知识不过关
除了只招收全日制文凭毕业生的单位,还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格,他们会很看重考生的能力,而在面试时如果考生对专业知识了解不过,给面试官的印象分自然也不高,那么租后的面试结果也不会尽人意的。因此专业知识不过关也是一个很重要的原因,不然要学历没学历要能力没能力,用人单位是不可能招这样的人的。
自考本科的含金量到底怎么样
自考生与统招生相比,虽然知识的系统性相对差一些,但考试不见得就比统招考试轻松,相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习,因为他们了解自身缺少什么,其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。
很多的毕业生在就业推荐表上写的是“本科毕业”而非“拥有自考第二学位”,这样用人单位对能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的,因为不是所有的人都能坚持到最后。并且,国家相关法律还规定:“拥有自考第二学位的毕业生,毕业后参加工作时可享受研究生待遇。”
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低,实行“宽进严出”,“教考分离”,凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加自学考试,所以还是非常适合社会在职考生报考的。
18~23周岁
24~32周岁
33~40周岁
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