成人高考人力资源管理考什么？专业有用吗？-中国教育在线

成人高考人力资源管理考什么？专业有用吗？相信很多考生对此都不太了解，因此小编整理了一些相关内容汇总成下文，欢迎大家继续阅读。

成人高考人力资源管理考什么？

1、高起点升专科：

文科：语文、数学(文)、外语；

理科：语文、数学(理)、外语。

2、高起点升本科：

文科：语文、数学、外语、史地综合；

理科：语文、数学、外语、理化综合。

3、专科起点升本科：

人力资源管理专业在成人高考中属于经济管理类专业，根据成考专升本按照专业类别划分考试科目的规定，考试科目为：政治、外语、高等数学二。

成人高考人力资源管理专业有用吗？

1、可从事人事部门

一般来说，成考人力资源管理专业毕业出来之后，最常见的就是从事人事部门的工作。在许多中小型企业、传统企业中，人力资源管理的工作并不是很复杂，主要负责公司的考勤、社保、员工工资发放、招聘等工作，所要求的专业性和技术性不是很高。大规模公司相对来说要求比较高，员工素质以及专业知识技能都是重要的考核因素。

2、可从事人力资源相关专业机构

猎头，最近几年的热搜名词，就是高级管理人才或研发人才。简单来说，就是上各大招聘网站把相应的招聘者与求职者联系起来，充当两者之间的桥梁。这一职业非常具有挑战性，如果有兴趣的话，坚持坐下来应该也是不错的选择。

3、可从事大学老师或研究者

除了在企业做人事，还可以在大学教授人力资源管理课程，或者进行相关理论研究和学术研究也是一种出路。

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