据了解历年来统招专升本的报考数据来看,每年的报名人数都呈递增态势,我们也不难预测,近几年专升本的报名人数肯定是会比今年多的。那么,专升本几种方式里面统招专升本到底有什么好?为什么大家都想要报名呢?来和小编一起看看吧!
学历优势
在如今这个学历膨胀极其迅速的时代,一个好的学历是决定你走上社会能否得到好工作好薪资的敲门砖。
每年的高校毕业生都在激增,如果你有本科甚至更高的学历,那一定会比一个专科学历吃香得多。
通过统招专升本考试进入本科院校学习两年或三年,本科毕业后取得的学历属于全日制本科第一学历,这和高考后直接进入本科学习的普通本科生拿到的学历是一样的;
如果你不考统招,也可以通过自考或成考升本,但这种非统招专升本的本科学历为二学历,第一学历还是专科。
然而大家在求职时会发现各公司的工作岗位对学历的要求大多是第一学历须为本科,相比较而言,统招专升本的含金量是高于非统招专升本的。
考编考证
专科生考公务员、事业单位、教师编制时,好的岗位的学历限制条件导致都轮不到专科生,选择权也较为局限;资格证考试时,许多职业资格证书的报考学历限制都是本科,专科生连报考的资格都没有。但是在升上本科后这些障碍就都消失了,我们会在选择上有更大的自主空间,更高的学历带给我们的是更多选择的机会,带给我们未来更多的可能,更多的可能将会变成更多美好的现实。
考研深造
有不少专科生会通过考研来提升学历,以便在就业时有更多的选择机会,但专科生在应届毕业这一年不能直接参加研究生考试,需要工作满两年后具备同等学力方能参加。还有部分院校对研究生报考条件会做出要求:比如要求第一学历是本科方能报考。而统招专升本之后选择考研,你就和普通本科生一样,不需要有两年工作经验,在本科毕业这一年直接报考即可。同时在全日制大学校园的学习环境下复习备考,学习时间和复习精力相对来说会更加充足,复习效果也会更好些。
就业环境
结束大学校园学习生活,大部分毕业生会选择求职,而社会上大多数用人单位更偏向招录一学历是本科的学生;并且就大环境来看,无论是工资中位数还是高位数,本科生普遍高于专科生。
工资评定
中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。
如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。
人事改革
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会。还有一些公司规定,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会加大评高级职称的难度。
根据以上七点优势来看,无论是对同学们未来的学习道路或者是职业道路乃至于大家的整个人生,抓住这仅有的一次统考专升本的机会都是非常有必要的!现在的你可能会因为不想吃苦觉得麻烦而逃避考试,未来就会因为在需要而拿不出来的时候懊恼自责。所以,现在,就是大家改变人生的最好时机!加油!
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