自考专业十大热门专业排行！

自考学历在社会上，是成人学历中含金量最高的学历，也有越来越多人选择自学考试的教育形式来提升学历。

10月自考正在报名（全国各省市自考报名官网入口），有很多同学想问“选什么专业?专业有什么优势?多久可以拿证?就业前景怎么样?能找到好工作吗?”等等，今天小编整了近年来高薪、毕业快的热门自考专业，供大家参考!

自考专业十大热门专业排行

行政管理

拿证时间：专科2年，本科2年

学习内容：

经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。

专业优势：

简单好过，不考数学英语，没有计算题。含金量高，社会、企业高度认可。就业方向广，晋升管理层快，公务员对口专业。

就业方向：

国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)

政府、机关、公务员(面宽、可选岗位多)

其他方向：销售、记者、保险等等。

汉语言文学

拿证时间：专科2年，本科1.5年

学习内容：

现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等

专业优势：

文科专业，实用性强，没有数理化、学习更容易，通过更快捷。

就业方向：

各类文职类工作，如文案、编辑、行政人力等等

教师、事业单位、公务员等等

学前教育

拿证时间：专科2年，本科1.5年

学习内容：

学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等等。

专业优势：

文科专业，实用性强，市场潜力巨大。

就业方向：

学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。

工商企业管理

拿证时间：专科两年，本科2年

学习内容：

企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等

专业优势：

课程实用：所学知识可以直接应用，理论结合实际。

进阶的万能“跳板”，对接“MBA”,即“工商管理硕士”，进入高层管理人脉圈。

易学、易通过、数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。

就业方向：

从事工商管理的就业面广，可以涉及到人力资源管理，财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作，

还可以选择考取MBA，即工商管理硕士学位，可以认识更多的管理人才，为自己积累广泛的人脉和经验。

会计

拿证时间：专科2年，本科2年

学习内容：

中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等等。

专业优势：

会计专业就业率高，工作稳定，基于自考课程，有扩展的会计证/初级/CPA课程，帮助学员节约时间和学习成本。

就业方向：

财务工作：包括会计、出纳等。

审计：很多财务制度健全的单位或会计事务所。

税务：可以去各级税务机关。

金融机构：银行、证券、保险业。

统计：很多单位的统计工作都有财务人员来做。

金融

拿证时间：专科2年，本科2年

学习内容：

经济学、宏观金融、微观金融、金融实操。

专业优势：

就业前景好，课程难度小，师资力量强，学历含金量高

就业方向：

银行：中央银行、商业银行、投资银行

证券：基金公司、信托投资公司

上市股份有限公司证券部、财务部、资产管理公司

政府金融部门：人民银行、证监会、保监会、金管局

英语

拿证时间：专科1.5年，本科1.5年

学习内容：

英语翻译、高级英语、英语写作、口译与听力、英语词汇学等等。

专业优势：

考试简单，以选择题为主。升职加薪容易，不论任何行业，学会英语自我涨幅大。

就业方向：

国家机关，外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外导游等工作

可在中学，中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等单位从业

法律

拿证时间：专科2年，本科2年

学习内容：

金融法、婚姻家庭法、保险法、国际私法、劳动法、合同法、知识产权法、环境与资源保护法、法律文书写作等等。

专业优势：

不考计算机和英语，就业方向清晰，人才缺口较大，薪资待遇良好。公务员热门专业，能报考80%岗位，有晋升优势。

就业方向：

从事律师行业

企业、事业单位法务部

政府机关、公务员、法院、检察院

市场营销

拿证时间：专科2年，本科2年

学习内容：

企业会计学，服务营销学、市场营销策划、电子商务、消费者行为学等等

专业优势：

符合当今社会趋势，大部分理解性课程，与网络营销、营销管理、活动策划息息相关。企业需求人口大，就业率高。

就业方向：

工作岗位涉及市场调研、产品管理、广告策划、公共策划、渠道管理岗位等等

可以考取政府公务员等编制。

人力资源

拿证时间：不挂科前提下约1年，专本连续约2年

学习内容：

管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。

专业优势：

难度相对低，专业性强。就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。

就业方向：

企业：直接面向人力资源部

政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作

科研教学机构：从事人力资源专业的教师工作，企业员工培训等

以上十大专业，各有优势，同学们应充分结合自己的兴趣与长期发展前景考虑，选择一个合适自己的专业。