在职人员自考有哪些好处呢？

对于已经走出社会，难以再重返校园的上班族来说，如果想要提高自身的学历，增强自己的竞争力，获取一个自考本科是非常必要，也非常有用的。一般而言，参加自考的考生都想提升自己，改变自己的现状。改变的途径有很多种，但是，其中最为省事、有效的办法就是提升个人的学历，在人人都“本科”的现实背景下，自己也至少为本科，才不会输在“起跑线”上。

作为我国高等教育体系的重要组成部分，自1980年起，高等教育自学考试（以下简称“高自考”）至今已走过了35个年头。35年来，作为创新之举的高自考，为高考落榜生、渴望求知的人等提供了受教育机会，同时也为我国高等教育改革与发展，提高全民族的文化素质，促进学习型社会的建设做出了贡献。

自考助力低学历者突破职场瓶颈

自考是一项“宽进严出”的考试，虽然入门门槛不高，但考试却比较严格，必须一门门考下来才能取得证书，这一过程需要付出很大的努力和毅力。然而即使如此，仍有很多在职人士报名考试，究竟是什么对他们有这么大的吸引力？调查显示，学习形式灵活（69.98%）、社会认可度高（42.12%）是考生心目中高自考最突出的优势。此外，自考学习时间短（40.51%）、专业选择面广（31.81%）、学费价格低（29.63%）这三方面的优势也被学员们所认可。

曾经，在职人士参加自考的目的大多是为考取学历证书，获得升职加薪的机会，然而，在学习方式逐渐多元化的今天，也有部分考生抛掉了功利性的学习目的，通过自考来丰富自己的知识水平，进行自我提升。

据调查结果显示，自考生参加自考最主要的两个目的是提升学历水平（57.56%）和为升职加薪做准备（20.87%）；但同时，也有13.62%的学员参加高自考的主要目的仅仅是为了学习更丰富的知识；其余还有7.96%的学员选择高自考是为了学习第二专业的知识，获取双学历。

一个不得不正视的现实是，如今，学历仍然是职场重要的“敲门砖”。有很多自考生都坦言，由于缺少一纸文凭，在参加自考前他们都遭遇过因学历不够而被心仪岗位拒之门外的情况。因此，在他们看来，高自考对改变职场命运尤其重要。本次调查中，有78.05%的自考生明确表示，高自考学历有助于自考生突破职场瓶颈、获得晋升。

在参加自考的人群中，高中、高职和大专、专科的学生占据主流，分别占整体自考生的比例为23.06% 和43.74%。然而，在自考学员中也不乏一些拥有了本科及本科以上学历的学员，分别占比为13.19% 和1.12%；其余为中职、中技和初中及以下学历的人群，占比分别为11.99% 和6.9%。由此可见，高自考在构建学习型社会方面所发挥的优势也不容小视，它正在吸引越来越多已经拥有本科及以上学历的人参与学习。

高自考去功利化成为新趋势

数据显示，到2012年时，25岁以下考生比例已达到80%，成为高自考的主力军；而35岁以上考生的比例则降至不足3%，年轻化已成为自考生群体的典型特征。到2012年时，考前学历为“中职/中技”的考生比例已降至10%；而考前学历为“大专/专科”的考生比例则增加至2012年的60%左右，逐渐成为自考生的主流；而考前学历为“本科”及以上的考生比例则呈逐年增长趋势，这一点在本次调查中也得到了充分的体现。

曾几何时，自考似乎只是人们单一满足学历需要的代名词，人们对自考趋之若鹜的背后，多多少少带有些教育功利性的色彩。而如今，越来越多本科及以上学历的人青睐自考，已不仅仅是满足于打破职场瓶颈或获得晋升，而是希望通过这种便捷的学习途径获得深造、进修和提升；有不少学员表示，参加高自考就是为了获得更丰富的知识或掌握第二专业的知识，由此可见，高自考去功利化正成为一个新的趋势特征。