中考落榜生能自考吗

中考落榜生是可以参加自考的，自考本来虽然是第二学历，但是自考本科是国家承认的学历，学历和学籍在学信网上可以查到，自考本科文凭的认可度是非常不错的，想要知道自考专升本文凭是否有用，我们可以从毕业生的待遇上看出来。

自考毕业生待遇规定

高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作；高等教育自学考试毕业生是非在职人员（包括农民）的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用。在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

自考学士学位的申请条件

自考学士学位的授予条件是由高校自主规定的，各高校的规定都有所不同，常见申请条件通常包括以下三个：

1.通过国家统一组织的学位英语考试;

2.毕业论文成绩良好及以上;

3.平时成绩平均分不低于65-72分。

自考学士学位有什么用？

1、就业优先本科学学位比本科学历找工作的优势显而易见，本科双证，无形之中将丧失许多理想的工作机会。有些大单位招聘时明确需要学士学位。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快；

2.工资定级优先当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资，本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的，而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革提拔优先许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科学位及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研优先考研本科学历可以直接报考研究生(部分院校不招收自考毕业生)，而没有学位在会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，没有学位，在职研究生获取结业证。