自考本科人力资源管理专业的考试科目-中国教育在线

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自考本科人力资源管理专业的考试科目

1、必考科目。马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目。英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目。劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考本科人力资源管理专业好找工作吗

自考本科人力资源管理专业是好找工作的。这一专业具有较好的就业前景，主要原因包括：

学历认可度高：自考本科学历受法律保护，国家承认，且在社会上有较高的认可度，这使得持有这种学历的求职者更容易获得工作机会。

专业技能需求：人力资源管理是每个公司必需的部门之一，因此对具备人力资源管理技能的人才需求量大。

广泛的就业方向：毕业生可以在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，也可以从事相关培训、教学和研究工作。

就业率持续上升：统计数据显示，该专业的就业率逐年上升，表明市场需求稳定且持续增长。

综上所述，自考本科人力资源管理专业因其专业的需求和广泛的应用领域，为毕业生提供了良好的就业前景。

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