自考人力资源管理科目有哪些？好考吗？-中国教育在线

很多人为了找一份更好更稳定的工作，都会努力的提升自己学历，自考是很多人的选择，那么，自考人力资源管理科目有哪些？好考吗？

自考人力资源管理科目有哪些

1、人力资源管理自考专科科目

政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学(一)、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础;

劳动经济学、人力资源管理(一)、工资管理、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛概等。

2、人力资源管理自考本科科目

必考科目：现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人事管理学、马原等。

选考科目：英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等;

加考科目：工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。

自考人力资源管理好考吗

自考人力资源管理专业的考试难度主要取决于考生的基础和学习能力。对于有相关工作经验或基础的考生来说，考试内容相对简单，因为他们在实际工作中已经接触了许多知识点。然而，对于初学者或没有相关经验的人来说，考试可能会更具挑战性，因为考试内容涵盖了广泛的知识领域，如组织行为学、劳动法学、绩效管理等，需要考生有较为全面的知识储备和学习能力。

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