自考人力资源本科有哪些科目？好考吗？-中国教育在线

很多人为了找一份更好更稳定的工作，都会努力的提升自己学历，自考是很多人的选择，那么自考人力资源本科有哪些科目？好考吗？

自考人力资源本科有哪些科目

1、必考科目：马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目：英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

以上科目仅供考生参考，具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。

自考人力资源本科好考吗

自考人力资源管理本科不难。如果有管理、经济学、法律等方面的基础，并且对人力资源管理领域有一定的了解，相对来说就会容易一些。人力资源管理专业与其它的自考本科专业相比，考试科目较少，考试内容以识记为主，考生只要学习精力集中，就可以较快拿证。自考本科的单科及格分数为60分，满分为100分。

自考人力资源管理本科培养目标是把学生培养成能适应二十一世纪我国社会主义现代化经济建设需要，德、智、体、美全面发展，使学生具有较高的文化素养和良好的社会责任感，具备管理、经济、法律等基本知识，掌握人力资源管理专业理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人才素质测评等方面工作的应用型复合型人才。

以上是关于自考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方公告为准！考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注继教大学生在线平台。

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