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相信大多数学生选择参加自学考试,并希望通过本科考试后有一份更好更稳定的工作,那么自考本科人力资源管理专业有哪些科目?好考吗?
自考本科人力资源管理专业有哪些科目
1、必考科目
现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。
2、选考科目
劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。
3、加考科目
劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。
以上科目仅供考生参考,具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。
自考本科人力资源管理专业好考吗
自考人力资源管理本科不难。如果有管理、经济学、法律等方面的基础,并且对人力资源管理领域有一定的了解,相对来说就会容易一些。人力资源管理专业与其它的自考本科专业相比,考试科目较少,考试内容以识记为主,考生只要学习精力集中,就可以较快拿证。自考本科的单科及格分数为60分,满分为100分。
该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
以上是关于自考的相关内容,考生可以此作为参考,具体以官方公告为准!考生如果想获取更多关于自考的相关资讯,如自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注继教大学生在线平台。
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