自考人力资源管理科目有哪些？好考吗？-中国教育在线

很多人为了找一份更好更稳定的工作，都会努力的提升自己学历，自考是很多人的选择，那么自考人力资源管理科目有哪些？好考吗？

自考人力资源管理科目有哪些

1、必考科目：马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目：英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

以上科目仅供考生参考，具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。

自考人力资源管理好考吗

相对好过，人力资源管理专业偏重于文科管理类，不会考数学这类难度较高的内容，主要以记忆和背诵为主，考试科目相对其他专业来说也很少，并且大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考，报考这门专业的考生基本也在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到经验，同时也指导了备考。

该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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