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自考人力资源本科有哪些科目?好考吗?关注自学考试的考生对这个问题比较感兴趣,小编收集整理了相关信息供考生参考,有需要报考的考生可以参考一下。
自考人力资源本科有哪些科目
1、必考科目
马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目
英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
以上科目仅供考生参考,具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。
自考人力资源本科好考吗
人力资源管理本科自考相对来说难度中等,具体取决于考生的学习能力和各种条件。力资源管理自考本科不用考数学,英语二也可以申请免考,所以在考试难度上没有理工类那么难,该专业主要是背诵记忆,所以考试难度不大。自考本科需要依靠考生的自学能力,如果没有足够的自学能力就会显得难度更大。但人力资源管理专业偏重于文科管理类,不会考数学这类难度较高的内容,主要以记忆和背诵为主,考试科目相对其他专业来说也很少。
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