公务员的科目包括笔试和面试,不论是国考还是省考,笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个,面试环节通常是结构化形式的免试,公务员考试的难度比较高,考出一个理想的成绩还是不容易,下面是小编为大家整理的相关内容,一起来来看看吧。
一、公务员考试笔试科目
1、《行政能力测验》:简称行测,题型都为客观题(选择题),具体到考试的内容可谓非常广泛,涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科,此外还会涉及时政方面的知识,主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力,以及资料分析能力等,该科目通常满分为100分。
2、《申论》:申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等,题型均为主观题,最后一道题通常为大作文,考生需要正确了解自己的思想和答题方式,该科目通常满分为100分。
二、公务员考试面试部分
1、面试的流程:首先就是抽签,然后等候考试,接着是进入考场答题,最后是退场和成绩公布。
2、面试考察的方向:旨在考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。
3、面试的问题:通常有6种,即智能性问题、情境性问题、知识性问题等。
对于报考公务员的考生来说,竞争环境相对公平,能否考出好成绩,大致取决于考生平日的积累、学习方法和备考的整体情况。
三、公务员含金量
1.工作稳定
公务员报考人数较多,竞争压力较大,但是考公务员上岸之后,报考者就会获得一份稳定的工作,只要不犯方向性的大错误,就不会有被开除的危险。
2.待遇优厚
公务员的薪资是由多个部分组成的,如基本薪资,节假日补贴以及奖金和其他的各种贴补等,还能够享受到五险一金政策。工作时间为8小时工作制,私人生活时间比较充足,能够给予家人更多的陪伴。
18~23周岁
24~32周岁
33~40周岁
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