什么是安全评价师人员能力验证？有什么用？

随着我国安全评估行业的发展，人力资源市场对安全评价师的需求也在迅速增长。据了解，目前全国安全评价师不足4万人，相当一部分人受雇于机关事业单位和国有大中型企业，不能专职从事安全评估工作。

一、什么是安全评价师人员能力验证？

安全评价师人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对人员的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。

二、安全评价师人员能力验证作用

安全评价检测检验机构管理办法指出：

承担单一业务范围的安全评价机构，其专职安全评价师不少于二十五人；每增加一个行业(领域)，按照专业配备标准至少增加五名专职安全评价师；专职安全评价师中，一级安全评价师比例不低于百分之二十，一级和二级安全评价师的总数比例不低于百分之五十，且中级及以上注册安全工程师比例不低于百分之三十。

三、安全评价师人员能力验证优势：

1、国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位。具备着从业人员能力提升、监管辅助和认证认可的相关职责。

2、人员能力验证属于从业人员能力提升考核验证的全新模式，目前市场处于空白期。发展前景向好，市场潜力大。

3、通过人员能力验证的培养培训和验证结果，学员可以清晰掌握目前的自身能力水平处于行业哪个位置，也可以提高在某行业的自我认知。有助于学员提升自我专业能力和水平。了解到行业发展趋势和方向，协助自身做好职业规划。

4、人员能力验证项目采取了”考培”分离的模式，相关开展通知由市场监管总局认研中心统一印发通知文件，公示培养培训及能力验证费用。

同时只有在市场监管总局认研中心人员能力验证综合服务平台公示的合作单位才具备招生资格，规避了层层代理带来的各类市场乱象。

5、国家市场监管总局认研中心发布的人员能力验证管理办法中指出：应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等，鼓励企业采信人员能力验证结果。

随着人员能力验证结果的不断被采信，持证人将持续获得更多赋能，对其本人求职、晋升等提供更大帮助。