4月上旬，重庆能源职业学院正式启动“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。校长杨和平率队到东风小康汽车（重庆）有限公司实地走访调研，拉开了学校“书记校长访企脱岗促就业专项行动”的序幕。

　　此次专项行动围绕广泛拓展就业渠道和岗位，开展用人单位大走访、社会需求调查、毕业生就业状况跟踪调查、挂钩帮扶行动等工作内容，加强组织领导，突出实效，全面推进毕业生就业工作“一把手”工程的实施，充分发挥校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范带头作用，带动全校教职员工深度参与做好毕业生就业工作，全力促进毕业生更充分更高质量就业。

　　日前，通过专项行动，重庆能源职业学院党委书记、校长已实地走访企业22家，达成校企合作协议16家，签订实习实践基地协议8份，拓展就业岗位867个、实习岗位650余个。

　　学校党委书记向晓春、校长杨和平分别率队赴东风小康汽车（重庆）有限公司小康集团、重庆九州通医药有限公司、贝壳找房（重庆）信息技术有限公司、重汽（重庆）轻型汽车有限公司、重庆海康威视科技有限公司、蒂升电梯（中国）有限公司重庆分公司、通力电梯有限公司重庆分公司、重庆长安民生物流股份有限公司、长江轴承股份有限公司等20余家企业走访调研。每到一处，访问团一行都实地走访企业的生产车间、宿舍及食堂，调研企业运营情况和员工的工作、生活环境，同时就进一步加强科研联合攻关、人才培养合作、建立常态化交流互动机制等进行深入探讨，努力为学生争取更广泛更优质的就业平台。走访过程中，访问团一行还看望了学校在岗毕业生和实习学生，特别询问了同学们是否适应实习生活、理论与实践能否有效结合、实习过程中存在哪些困难等问题，希望他们发扬劳模精神、工匠精神，不断提升职业素养和综合素质，为企业高质量发展贡献力量。

　　“为适应新时期高等职业教育发展新形势新要求，我校将持续深入企业加强沟通合作，努力培养出适应社会发展的应用型高技能技术人才”，党委书记向晓春率队到重庆长江轴承股份有限公司开展校企交流活动表示，希望以本次访企拓岗促就业专项行动为契机，不断优化人才培养模式和方案，进一步提升毕业生留常率，为重庆市经济高质量发展贡献力量。

　　校长杨和平认为，开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。通过校企合作，寻求相互支持，共同应对疫情给学生就业、企业人才需求带来的压力和挑战。

　　下一步，重庆能源职业学院将继续组织好“访企拓岗促就业专项行动”，努力为毕业生挖掘和提供更多优质、精准的实习就业岗位资源，做到疫情防控不停歇，就业服务不间断，在坚决做好疫情防控常态化工作的同时，全力助推毕业生应就业、尽就业、早就业，实现我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。