11月，因突发的疫情，校园招聘季遭遇了线下招聘停止、现场面试暂缓、企业进校宣讲无限延期等困难。重庆能源职业学院坚持疫情防控与就业工作统筹推进，创新就业工作方式，树信心、用真心、勤关心、抓重心，多措并举为9100余名毕业生顺利就业保驾护航。

　　主题教育重引领

　　复杂严峻的就业形势下，毕业生就业较难，心态不稳，对就业有过高期盼，或对自己缺乏信心，高不成低不就。学校通过宏志助航开展“就业能力”提升培训，展开就业政策宣讲，增强毕业生信心；邀请有经验的学院书记、辅导员、专业教师、历届优秀毕业生、企业经理等，以腾讯会议形式多次开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动，尽早落实毕业去向。

　　线上招聘“不打烊”

　　11月校园双选会后，在校的2023届毕业生有983人，未落实就业单位的300余人。学校就业指导中心联合各二级学院持续开展线上招聘活动，采取空中宣讲、空中面试、空中签约、空中录用系列活动形式，拟于12月底前开展42场空中招聘活动，提供就业岗位2307个，天天更新、天天推送，实现线上招聘“不打烊”，最大程度降低疫情影响，确保毕业生足不出户，第一时间获取就业信息。

　　招聘信息“云共享”

　　学校就业指导中心联合市人社举办“2023届毕业生秋季网络双选会”提供招聘岗位3506个；积极推送教育部“24365校园招聘”信息，扩大信息搜集范围；利用重庆市“校园招聘月”资源，针对特色专业、共建共享岗位精选计划；紧跟重庆英才大会云上招聘洽谈活动精准推送线上招聘信息，强强联合、守望相助，携手促进毕业生就业。

　　关心困难群体“一对一”

　　关心关爱特殊困难群体，建立特殊困难学生帮扶台账。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。医药学院学生李某，因身体不便，找工作有困难。医药学院李书记了解具体情况后，多次与市残联、相关校企合作单位联系，为李某量身定制求职方案，目前李某已与企业达成初步就业意向。                       （文/汤小燕）