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洋高考培训应试味浓 招教员要求半年考出SAT

http://en.jybest.cn    中国教育在线  2012-10-09    

 

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  记者连日采访发现,在内地的很多国外考试培训班,老师被要求参加考试已经成为一个不成文的规定,SAT更不例外。培训机构认为,掌握了最新的考试真题和考试趋势,老师才更有把握设计出更细更有针对性的培训方案。不少参加过SAT培训的考生也表示,培训中应试味道之浓,不亚于应对国内高考。

  招教员要求半年考出SAT

  江奇原本就职于上海另外一个大型培训机构,2004年开始教SAT。2008年,他第一次带着班里8个学员来到香港考SAT,除了鞍前马后地照料,江奇也报名参加了当次的SAT考试。

  几年的培训经验告诉江奇,在培训中使用模拟题和使用真题效果不一样,“真题更有针对性,也更能反映考试本身的规律”。但是,很多国外考试的主考方一般会在考后两三年,才会发布当年的真题。江奇猜测,这也许是为了避免被“破题”。“但是这样一来,老师没办法研究最新的考题,所以我们干脆自己去考,这样不仅能掌握最新考题,还能亲身检验自己的教学方法到底有没有用”。

  一直在SAT教学一线的江奇4年考下来,觉得这个办法屡试不爽。如今,他在新机构里招收新教员时就要求:入职半年内一定要考出SAT成绩,第一次成绩2000分以上,才能继续留任,“老师自己都考不好,怎么教学生?”

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