“爱立信2011校园招聘，有托业成绩级免英语笔试”;

　　“宝洁2011校园招聘，要求应聘者提供托业成绩”;

　　“新东方，应聘者托业成绩需达到750分以上”;

　　“上海汽车集团股份有限公司，托业成绩400分以上优先考虑”;

　　“中化集团2011校园招聘，优先考虑有托业成绩的面试者”;

　　“埃森哲2011校园招聘，优先考虑有托业成绩的面试者”;

　　“日本电装，要求应聘者托业成绩达到500分以上”;来源：www.examda.com

　　“华硕2011校园招聘，托业成绩450分以上优先考虑”;

　　“Oracle中国公司招聘职位Customer Service Hub Engineer，托业成绩需达到600分及以上”;

　　“大连阿尔泰克信息技术有限公司招聘IBM大型机培训生，要求托业成绩达到780分以上”;

　　“花旗软件技术服务(上海)有限公司招聘职位Java/J2EE Team Leader，有托业成绩者优先”;……

　　一年一度的校园招聘正在各大院校内如火如荼的进行着。记者发现与往年不同，在今年的校园招聘中，各大校园招聘的明星企业、众多最佳雇主企业以及不少国企、外企、民企都不约而同对大学毕业生的托业考试成绩提出了明确的要求。有些企业在校园招聘宣讲和对外宣传中，明确要求应届大学毕业生需要出示托业考试成绩;有些企业则在招聘条件中划定了托业考试成绩的分数标准;有些企业甚至还打出了大学毕业生的托业考试成绩达到规定标准，即可免英语笔试或优先进入面试的诱人条件。企业在今年校园招聘中的这一新变化，不仅成为了校园中大学毕业生们热议的焦点话题，也着实在原本波澜不惊的2011年校园招聘中掀起了一场“托业风”!

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