教育大计，教师为本。习近平总书记强调，教师要成为大先生，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。

　　为进一步推动学校师资队伍建设，优化青年教师培养方案、加大培养力度、拓宽培养渠道、充实培养内涵、丰富培养手段，加快青年教师稳步快速成长，打造一支师德高尚、业务精湛，情怀浓烈、勇担使命的高素质师资队伍，根据《武威第十五中学“青蓝工程”方案》，3月23日下午，学校召开2022年“青蓝工程”之青年教师培养推进会。会议严格按照疫情防控各项要求进行。学校领导、中层干部、2021年和2022年新入职的青年教师以及指导教师参加推进会。武威第十五中学党总支书记、校长马勇同志作指导性讲话，推进会由副校长马骁同志主持。

　　方案解读

　　马骁同志解读学校“青蓝工程”的深远意义，诠释青年教师培养总体方案，表达对这批青年教师的培养目标，宣布本年度青年教师培养总体思路以及突破性手段和针对性措施。教务处主任李柏义同志详解2022年学校青年教师培养目标、重点领域、关键环节、五大任务、督导过程、评估方案以及细节落实。

　　青蓝之悟

　　指导老师代表李晓敏老师发言时说，学校的“青蓝工程”意义重大、富有成效，为青年教师的全方位成长搭建了恰当的平台，为促进全体教师的综合性发展创造了更多机会;作为一名指导老师，倍感荣幸，深感责任重大，始终要与青年教师互学习、同进步、共成长。青年教师代表王江涛表态说，能够加入十五中这个团结奋进、追求卓越的正能量满满的育人团队，我们年轻人一定会从做学生开始，择高而立、贴地而行，始终秉持谦虚好学的姿态，全方位学习，多维度成长，一定不辜负师傅的培养、学校的期待、全体学生和家长的期望。

　　校长指导

　　马勇同志强调，对青年教师的综合培养是全体老教师义不容辞的工作，更是一所学校应该承担的长期责任;学校对青年教师的培养要突出修“师德”、悟“师道”、提“师能”;指导老师和青年教师要把为党育人、为国育才的使命扛在肩上、刻在心里;有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心就是我们从业的标准和奋斗的目标;青年教师要抓住学校突破性发展的良好机遇，练就过硬本领，在教书育人的神圣事业中创造一流业绩，书写靓丽人生!

　　“人民教育家”国家荣誉称号获得者、上海市杨浦高级中学名誉校长于漪这样寄语青年教师，“今天的教育应有开放的心态，要面向世界、海纳百川、从善如流、择善而从，而更为重要的，是要有‘舍我其谁’的高远志向和教育教学思想的原创。”十五中全体青年教师正心怀梦想，阔步前行……