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　　2012年国考大纲已经出来，本次考纲跟以往的注重国情国力的同时，又加大了对综合管理的考察力度，这个趋势也可以从以往考试当中看出来，今年考试预计也有所涉及，同时这也与当前我国政府的职能从管理型政府向服务型政府转变、共同构建和谐社会的要求不谋而合。

　　在有关常识中的管理学的考试内容也相对比较多，但就考察难度而言还是比较简单的。考试的侧重点会偏重行政管理这块，希望考生给予足够的重视。现华图公务员考试研究中心专家就管理的考试内容做一个简单的梳理，来应对这次考试。

　　一、管理学的一些基本概况

　　在这块考生要了解管理学的五大基本职能：计划、组织、指挥、协调和控制。另外一个很大的考点就是管理学的一些基本原理，这些原理包括正原理和负原理。在正原理当中，考生要能知道木桶原理、人本原理、激励原理、系统原理、权变原理以及能级原理，考生在复习的时候要掌握住一个度，就是对原理的内容做一个简单的了解就可以了，并不用掌握的那么详细。还有一个就是负原理了，里面就简单的了解彼得原理、帕金森原理等就可以了。还有最后的一个点就是领导者的类型，尤其是民主型领导。

　　二、政府的基本职能以及公务员的一些基本知识

　　考生要明确政府的基本职能：政治职能、经济职能、文化职能以及社会公共服务职能。这个点经常会考到，考生要能做到区分这四大职能。关于公务员的一些基本知识还是需要大家下点力气掌握的，里面包括招考公务员的一些基本程序、实习期限、公务员的三种交流方式等等，尤其是最后的知识点是高频考点。还有最后的一个点就是关于公务员的一些惩罚措施也就是行政处分，里面包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。此外考生还需要特别了解关于村民委员会的性质、与乡政府的关系等等的知识。

　　三、关于行政组织的一些基本知识

　　这块是行政管理的一个很重要的部分，里面所涉及的都是一些小考点，里面包括行政组织的构成、特点以及特征。这个点需要考生要做一个适当的了解，并不用很仔细的深入。另外，还会涉及到组织结构的类型：纵向结构、横向结构等等，特别注意这块会有一个管理层次和管理幅度的关系，考生要明确知道在一定的行政组织中，管理层次和管理幅度成反比。最后的一个知识点是行政决策、行政沟通以及行政监督。在行政决策中，考生要注意程序化和非程序化决策的区分；简单了解行政沟通的分类这块主要是涉及的概念；对行政监督考生要了解行政监督的分类以及每一类的特点。

　　最后，管理这块也极有可能和时政联系起来，要引起注意。综合前几年国考和本次大纲来看，涉及到管理学的内容不多，难度也不大，考生要注意把握这个难度，复习的时候不要偏离。