12月14日，中国教育在线·就业桥主办了2022年度“新时代院校毕业生高质量就业工作总结大会”——全国1010所高校1200位就业工作领域的领导老师通过在线方式齐聚在网上，共议高校毕业生就业大计。本次会议邀请了国家教育考试指导委员会专家组成员、就业形势与政策专家组副组长、中国教育在线总编辑陈志文、中国教育在线总编助理马杰、河南大学就业创业指导中心主任李从国、遵义医科大学招生就业处处长易兰、合肥学院学生处副处长张应杰等嘉宾做主题报告和经验分享，并举行了2022年度高校就业工作颁奖活动。广东碧桂园职业学院应邀参加会议。

　　根据教育部就业数据、中国教育在线就业数据报告、第三方搜索引擎平台数据，广东碧桂园职业学院就业服务工作形式创新多样、成效突出，荣获2022年度高校就业工作创新奖。

　　近年来，广东碧桂园职业学院全面贯彻党的教育方针，将就业工作作为学校的重点工作，从入学起即对学生展开就业指导服务，做好大学生就业指导与管理，增强学生的使命感，激发学生努力学习，为国家和社会奉献的热情;积极开拓就业渠道，畅通企业与学生间的双选桥梁。

　　学院现有智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等优势专业12个，在校生3000余人。学院依托与碧桂园集团的紧密合作关系，通过在产教融合机制、校企资源共享、校企双主体共育人才等方面的创新突破，实践探索出“三段递进、校企共育”人才培养新模式，并通过大思政改革以及准军事化管理，塑造学生的优良品格和职业素养。

　　学院开展就业指导工作系列活动，积极引导毕业生树立正确的就业观念。(1)开展就业工作人员培训与指导;(2)完善就业指导课程体系，开展职业生涯规划大赛;(3)开展毕业生就业指导讲座;(4)开展线上和线下招聘活动，组织毕业生参与“校园招聘月”“就业促进周”活动;(5)开展毕业生“宏志助航”就业培训;(6)推进“书记、校长访企拓岗”活动，拓岗增位。截止12月，学院书记、校长访企已超100家;(7)开展就业咨询服务，解读2022年国家就业政策和就业形势。

　　截至2022年，学院累计招生5538人，毕业生总数2385人，其中，基层一线管理干部或技术骨干1886人，占比79.08%;就业世界500强企业1748人，占比73.29%;就业碧桂园集团1735人，占比72.75%;累计144名学生(占比6.04%)毕业即月薪过万。

　　今后，广东碧桂园职业学院将继续保持就业工作活力，针对性地开展精准就业服务，帮助我校毕业生成功高质量就业，有效缓解就业压力。