4月24日，东莞市教育局局长杨靖波在东莞市普通中小学骨干教师队伍建设工作会议中透露，东莞将在未来建设一支2000人的中小学市级骨干教师队伍，目前只有900名骨干教师，还缺1100名骨干教师。杨靖波表示，为给一线教师提供更多的机会和平台，校长不参加骨干教师的评选。

　　骨干教师缺1100人

　　4月24日下午，市教育局局长杨靖波在会上介绍，东莞市共有40名省、市级名师工作室主持人，两批共320名中小学学科带头人，首批418名教学能手，连同市教研员，共有市级骨干教师900人。

　　“下来还将进一步开展另外一批教学能手评选，适当扩充名师工作室和学科带头人的规模，普通中小学市级骨干教师队伍的总体规模应该在2000人左右，约占全市普通中小学专任教师总数的5%。”杨靖波说。以此计算，目前还缺1100名骨干教师。

　　此外，杨靖波还透露，东莞专职教研员数量不足，导致东莞长期以来教研指导覆盖面不广，难以开展深入细致的专题指导。

　　校长不能参加骨干教师评选

　　杨靖波说，在东莞教师队伍建设中，市级“骨干教师”是一种泛称，包括省、市两级名师工作室主持人、学科带头人、教学能手，根据工作实际和职责定位，市教育局教研室的教研员也纳入市级骨干教师范围。东莞骨干教师的选拔标准是队伍建设的导向，“特别强调把握一线从教、专业水平和履行职责这三个标准。”

　　据介绍，在第三批学科带头人、第二批市级名师工作室主持人评选当中，已经明确提出，市、镇两级教研员、辅导员和学校校长均不再参评，从下一届开始，学校副校长原则上不再参评。

　　杨靖波介绍，对于已经评上名师工作室主持人、学科带头人、教学能手等的骨干教师，如果任期届满继续参评，要对任期内开展活动、指导学员、教学科研等履职情况进行量化评价，考试合格、符合条件才能再次入选。