中国教育在线讯 毕业生就业，承载着江门职业技术学院毕业生及其家庭对美好生活的企盼。为了提升“精准就业”指导服务能力，推进层次化就业指导，认真贯彻落实国家教育部和广东省教育厅决策部署，推进江门职业技术学院毕业生更高质量更充分就业，江门职业技术学院举办了以“提质强能，职向未来”为主题的“提质•强能”就业服务提升系列活动。
本项目从就业政策指导、就业市场指导与开拓、职业生涯、就业指导与咨询、就业指导常态化活动、就业指导特色活动（企业名师讲坛、模拟面试大赛、简历设计大赛、“职途有你”优秀校友进校园、“职里行间•职场沙龙”、名企行、专插本报考指导）五大方面展开活动。
一、企业名师讲坛
学校联合江门人社局举办了以就业形势分析、就业创业政策分析、劳动合同、模拟面试技巧等4场专场主题讲座，均邀请企业资深人士授课，超1000人次的毕业生受益。
二、模拟面试大赛
本次大赛比赛自9月启动以来，历时近2个月，共有330多名2020届毕业生报名参赛。大赛受到企业评委的一致好评，并现场与几位选手初步达成实习协议。
三、简历设计大赛
简历是寻找工作的敲门砖，好的简历往往能帮助毕业生获得更多更好的面试机会。本次比赛面向全校2020届毕业生，历时两个月，共收集到了全校1200余份简历作品。
四、“职里行间•职场沙龙”
以“如何提高职场核心竞争力”为主题，根据学生的需求，定期在自我管理、求职心理调适、就业力提升、自我决策等方面开展职场沙龙活动，每期招募30人，每期1-3场，每场活动时间为1.5个小时。旨在扩展当代大学生的职场知识面，提高求职能力和素质。
五、名企行
参观我市典型企业并座谈交流，鼓励毕业生返乡下乡就业创业，解答求职困惑，通过典型企业高管分享经验方式，让毕业生了解就业过程，感受就业氛围，增强就业意识和创业能力。
据悉，截止至2019年9月1日，学校毕业生初次就业率提升至98.22%，专业对口率上升至87.96%，均名列广东省同等高职院校的前列。初次就业平均起薪线提高到3780元/月，比2016年增长33%，学校毕业生就业的数量和质量实现稳步“双提升”的目标。
来源：江门职业技术学院
