3月16日下午，六盘水师范学院在勤勉楼10楼会议室召开2022年首次就业工作推进会。该校校长何林，副校长费虹，党委学生工作部、团委、创新创业学院主要负责人，招生就业处全体人员，各学院党委书记及毕业班辅导员参加会议。费虹主持会议。

　　会议传达学习了《贵州省教育厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神。

　　费虹安排部署了2022届毕业生就业工作。她充分肯定了六盘水师范学院2021年就业工作取得的成绩，对2022届毕业生就业工作提出了明确要求：一要明确工作思路，树立“一切为了毕业生、为了毕业生的一切”的工作观念和“走出去、请进来、建基地、拓市场”的工作模式。二要明确工作目标，各部门、学院要认清形势，高度重视，树立信心，及早部署，密切配合，把各项政策措施落到实处，努力做好2022年毕业生就业各项工作。三要强化组织领导，充分发挥能动作用，多措并举推进就业指导，引导基层就业，积极搭建多种平台，认真做好帮扶工作。

　　党委学生工作部部长张贵州、团委书记杨毅、创新创业学院院长杨友联以及各学院党委书记分别对2022届毕业生就业创业推进情况、就业工作举措、就业指导经验和方法等方面进行了交流发言。

　　何林代表学校对长期以来从事学校就业创业工作和长期以来支持、帮助和关心学校就业工作的老师们表示感谢，并强调，全校上下要凝心聚力、攻坚克难，全力以赴推进学校毕业生就业工作。

　　何林要求，各学院、部门要提高思想认识，全力打好就业工作攻坚战。要做好统筹调度，加强就业工作力度，确保就业工作稳步推进。要精准研判形势，广泛挖掘就业岗位信息，准确把握毕业生就业工作新形势，准确认识毕业生就业不均衡不充分现象，守好我们的传统领地，依托行业专业优势，重视线上线下一起发力，为毕业生提供更多就业机会。要强化教育引导，开展“一对一”帮扶指导，建立帮扶台账，实行动态管理。要有针对性地开展个性化辅导和岗位推荐。要创新工作方法，要有“化危为机”意识。结合线上线下招聘会，创新载体和方法，扎实开展就业指导和服务。要完善工作机制，确保实现工作目标。完善就业工作体系，强化责任落实，形成上下联动，全员参与的就业氛围。