3月29日，“贵州中医药大学2023年模拟求职大赛”在花溪校区学生活动中心成功举行。此次活动由校毕业生就业指导中心、校团委联合丁香园、丁香人才举办，校团委社团管理部、大学生职业发展协会承办，积极响应教育部“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，抢抓春季开学后促就业工作关键期，做好就业育人主题活动。

　　大赛邀请到苏州英格玛人力资源集团贵州分公司总经理付金玉、贵州非你莫属人才大数据公司创始人李欢、贵州省人民医院人力资源部部长杨黎红、贵州医科大学附属医院组织人事处副处长王霄、贵州中医药大学学生处处长田丹担任评委。两所三甲医院人事处处长和两位资深人力资源总监的到来，更加符合贵州中医药大学专业办学和毕业生求职实际，让学生更深入的了解到企业和医院招聘人才的不同角度，评委们以专业的视角为参赛同学提供了详细而精准的指导。

　　活动现场包括自我介绍和现场问答两个环节，15名选手着装整洁、精神抖擞，面对评委老师的提问，自信大方、礼貌得体。选手们分别从专业知识技能、校内外社会实践及人生目标等方面详细回答了评委老师们提出的各种问题，赢得了在场评委和师生的阵阵掌声。活动最后，苏州英格玛人力资源集团贵州分公司总经理付金玉对大赛做了精彩点评，学生处处长田丹老师对整个活动做了总结。

　　此次活动真实模拟了毕业生求职过程中简历筛选和面试环节，旨在帮助毕业生做好求职准备，提升求职竞争力和就业行动力，促进毕业生尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。同时，学校不断思考和创新工作方式，将整个比赛过程进行线上抖音同步直播，扩大受众群体和加大学生活动参与度，打破空间和人数的限制，将活动现场转型为全校师生都可同时观看学习，帮助中低年级的同学提前了解单位用工需求和职场现状，全面提升就业教育和就业引导实效性。当晚，参与直播观看人数2.3万人次，点赞次数达39.7万次，评论人数4283人，评论次数1.2万条，比赛效果好。

　　据统计，本次活动近300位同学参赛，经各学院初赛，最终推选29人参加校级决赛。校赛经各位评委认真筛选简历后，15名选手进入模拟面试环节。通过选手们的精彩比赛和现场评委的综合评判，9名同学、3位老师和1个学院获得大赛各类别荣誉。