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4月27日下午，铜仁职业技术学院在行政楼三楼召开人才交流座谈会，党委书记杨春光，党委副书记、院长张命华，副厅长级领导张景春及在家领导班子成员出席座谈，党委副书记杨海英主持。学院优秀专家、博士、正高级职称教师代表及组织人事部相关人员参加会议。
会上，组织人事部副部长代亚松传达《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》文件精神，与会人员就相关工作进行深入交流，积极为学院发展建言献策。
张命华指出，铜仁职业技术学院坚定奉行人才强院战略，人才兴则学校兴，人才是学院发展的主力军、生力军，是学校的宝贵财富，人才强院具有重要性。铜仁职业技术学院人才工作虽然成绩显著，但要充分认识到人才工作的艰巨性，做好人才发展规划，补短板、找弱项，切实做大增量、盘活基础、激活存量。同时，环境好、事业兴、人才聚，我们要认识到人才生态环境打造的必要性，营造出厚爱人才、重视人才、重用人才、用好人才的氛围，进一步提升人才生态环境。
杨春光对各位专家、教授的无私奉献和辛勤工作表示感谢。他指出，铜仁职院的成功就是人才的成功，铜仁职院的发展离不开人才的参与，我们要加大高端人才引进力度，优化高层次人才结构，加大人才培养力度，完善激励奖励机制，切实吸引人才、留住人才，充分发挥人才的才智，千方百计为人才做好服务保障，增强人才的幸福感、获得感，希望大家以更加昂扬的精神和饱满的斗志，奋力推进学院高水平、高质量、高层次发展。
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