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5月6日，贵州健康职业学院启动2022届毕业生就业“促进周”和“百日冲刺”系列活动，党委委员、副院长黄国刚出席启动仪式，对系列活动进行了安排部署。
会议现场
开展2022届毕业生就业“促进周”和“百日冲刺”系列活动旨在深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳就业、保就业”决策部署，进一步凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生积极主动求职。
据了解，贵州健康职业学院2022届毕业生就业“促进周”包括启动仪式、组织毕业生参加教育部“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动、举办线上线下招聘会、三系举办系部招聘会、政策集中宣传、2022年宏志助航计划培训等，形式多样，职位丰富。本次就业“促进周”时间为5月9日到15日，其中学院将于5月13日在文化广场举办线下就业招聘会，为广大应届毕业生提供就业机会，为企业引进高素质高技能人才。
党委委员、副院长黄国刚出席启动仪式
2022届毕业生就业“百日冲刺”时间为5月到8月，将开展招聘活动、书记院长访企拓岗促就业、精准就业指导服务、就业困难群众帮扶、启动实施百企进校园计划共“五大专项行动”。
活动中，学院将抢抓书记院长访企拓岗就业、百企进校园和“筑人才·强省会”等契机，强化工作统筹、资源开拓、政策宣传等工作，采取深入挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会和用人单位等措施，加速就业工作进程，增强就业实效，全力促进贵州健康职业学院2022届毕业生更加充分更高质量就业。
宣传统战部、学生处、护理系、健管系、药学系、团委相关负责人参加启动仪式。
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