贵州健康职业学院针对学院新设、班子新建、队伍年轻的现状，以目标价值引领、激励奋发向上、加强内部约束为抓点，实施“五化促廉”行动，扎实推进清廉学校建设，全力构筑新时代健康惠民育人高地。

清静优雅的育人环境

　　强化引领，同心筑廉

　　始终把政治建设放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实立德树人根本任务，坚持纵深推进全面从严治党，把建设清廉学校置于全院发展大局，强化顶层设计，建立统筹协调机制，形成一体贯通、一体推进工作格局。以政治建设引领廉洁文化建设，将学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党及党风廉政建设、廉洁文化建设等系列重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划。着力以建设清廉党委班子引领清廉支部、清廉部门（系）建设，拟定学院党委领导班子及成员“三张清单”，突出政治监督，督促责任落实。党委书记带头讲“廉政党课”，定期开展政治纪律政治规矩教育、教职工廉洁履职和入党发展对象专题班等学习培训；学院层面带头精文减会、统筹各类活动，力戒形式主义，为一线教师松绑减负。通过思想政治引领、激发干事创业，全院上下始终保持“起步即冲刺、开局就争先”的奋斗姿态，招生办学仅五年从在校生规模500人到12000余人，快速走上规模化、规范化、制度化发展道路。

党委书记黄霞讲“廉政党课”

　　优化布局，阵地育廉

　　学院坚持提早谋划，找准定位、丰富载体，精准发力，把系统思维贯穿清廉学校建设全过程。学院层面整合优势资源，提炼推广“厚生”系列校园文化哲学理念，合力策划廉洁文化“进机关、进支部、进课堂”行动，拓展丰富职业教育教学资源，积极凝聚传播合力，进一步规范和优化学院官网、微信公众号动态发布措施，开设“校园清风”专页，优选廉洁文化作品及活动信息发布。注重在党建工作中融入廉洁文化元素，持续举办“初心讲堂”，邀请有关专家学者来校讲廉、宣廉、论廉6次，强化党员干部的红线意识、底线思维。充分发挥学院内“贵州省教育系统理想信念教育基地”作用，实行师生“六个必进”，接受教育学生人数累计达50000 余人次，接待省内外各级领导干部参观80 余批共计1500 余人次。各党组织、部门（系）坚持以内涵建设为依托，以打造形式多样、健康向上、格调高雅的浓厚文化氛围，打造10余个包含廉洁元素的文化阵地。

　　2023年3月，学院思想政治教育基地被命名为“贵州省教育系统理想信念教育基地”

　　活化措施，齐心倡廉

　　以实施“党建领航”工程为抓手，注重把思想政治教育、清廉意识培塑与做好大学生职业规划结合起来，开启“青春倡廉”行动，前移发展学生党员工作关口，每年平均800余名学生提交入党申请书。每年坚持由党委书记及系总支书记上好大一新生“思政第一课”，举办“万言家书·三思教育”报告会，学生撰写家书5000 余份，开展班级分享110 余场、系级分享6场4000 余人次，举办院级报告会3场；组织“影怡健康”周末观影活动，观看红色革命、爱国主义、廉洁文化等题材的纪录片、电影20000 余人次。党团组织依托市内资源，着力抓好青年教职工和大学生思想政治教育和纪法教育，每年组织赴相关廉政教育基地、革命旧址、实践教育基地开展各类主题活动达1200余人次。结合巩固拓展党史学习教育成果，开展师生“经典诵读”等社团活动，组织廉洁文化征文、书画、剪纸、讲故事等活动，征集的富有思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品50余件，深受师生群众喜爱。

举办“万言家书·三思教育”暨“身边的榜样”报告会

　　转化成果，典型导廉

　　在廉洁文化“三进”和清廉学校建设工作中，各党组织、部门（系）积极践行“清净校风、清正教风、清爽学风”要求，推动党建促廉与业务工作相融合，创特色、出成果。护理系教工党支部以“廉洁文化润无声、培根铸魂育新人”为主题，总结提炼“1234”廉洁教育常态化工作法；机关第四支部以“勤耕沃土·清廉服务·助力育人”为主题，推动廉洁文化“三进”；团委坚持“五个融入”，在社团活动中体现廉洁文化育人。宣传部门会同各系推选取得突出教育教学成果的优秀师生，开展身边励志故事“二人讲”活动，择优推荐参加学院“涵仁爱之魂·做筑梦之人”先进事迹宣讲活动，在校内外引起广泛共鸣。通过典型引路、同心向党，广大师生增强了对学院“五年双高、十年升本”奋斗目标的信心，强化了迈向改革创新、走好特色职教之路的情感认同，做到了贯彻落实党委决策部署和工作要求的合力协同，全力奋进推动学院高质量发展再创新高。

2023年5月，学院举办“涵仁爱之魂·做筑梦之人”先进事迹宣讲活动

　　实化监督，执纪护廉

　　坚持以优良党风政风正校风、纯教风、促学风，完善规范学院党委和行政议事决策制度，修订完善党风廉政责任落实、“三重一大”决策管理、廉洁警示谈话等制度117项，制度管事管人有力有效。重点围绕资金使用、人事招考、项目建设、招生就业、校企合作、实习实训等领域工作开展监督检查，坚决整治师生群众身边的腐败和不正之风，防止侵害师生利益的行为。每年开展政治生态分析研判、岗位廉政风险动态防控，加强内部监督制约，规范权力运行，推动形成风清气正、潜心育人的良好环境。持之以恒正风肃纪反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持运用“四种形态”处置“早”和“小”问题，一体推进“三不腐”综合发力、协同发力。今年以来，通过对人事招聘、招生考试等监督，发现问题2个，处置问题线索5件，其中党纪处分3人、政务处分1人、诫勉谈话2人。

　　通过齐抓共促、清廉育才，全院上下团结拼搏、奋力争先，2021年7月学院党委获全省先进基层党组织称号；在省、市高职院校各类技能赛事中，有113名师生获表彰奖励169项（个），党建品牌先后获年度省委教育工委党建工作“创新最佳案例”“优秀案例”，学院志愿服务队获团中央表彰等荣誉。广大师生以廉为荣、以廉为美、以廉为乐，依法治校、清廉从教、廉洁育人意识显著增强，向上向好的政治生态持续巩固。