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海南热带海洋学院：扎实推进高层次人才队伍建设
近日，海南热带海洋学院热带特色水产种质创制与高效增养殖、自贸港会计与财务管理创新研究、应用物理大数据创新研究、铸牢中华民族共同体意识研究、海南民族音乐传承与创作等5个团队入选第二批海南省人才团队，这是落实学校党代会“1236”发展战略和“十四五”事业发展规划取得的优秀成果。
结构合理，人才队伍逐步壮大
近年来，海南热带海洋学院高度重视优势特色创新人才团队建设工作，将其作为推动学校师资队伍高质量发展的有力抓手和重要举措。目前，学校已有“双聘”院士4人，国务院政府特殊津贴获得者3人、海南省委联系服务重点专家4人、海南省教学名师4人、海南省有突出贡献优秀专家3人、海南省“515人才工程人选”11人、海南省领军人才23人、拔尖人才65人、其他类高层次人才443人；另外还有海南海洋卫星遥感创新发展、水产南繁种业创新、热带海岸保护工程与海洋生态修复、热带特色水产种质创制与高效增养殖、热带设施渔业工程与技术创新、海岛旅游资源数据挖掘与监测预警等6个海南省“双百”人才团队。一支结构相对合理、富有创新能力和协作精神的人才队伍逐步壮大。
拓宽渠道，用好政策招才引智
近年来，学校积极拓宽人才引进渠道，在海南省人社厅官网、高层次人才网、硕博招聘在线、招才引智平台等渠道发布招聘人才公告，并积极对外宣传发布人才需求信息。通过征集二级院、三级系相关专家以学科建设需求为背景，从科研院所、双一流、985、211及学科发展相对较好的高校中提供目标单位的信息，进行精准对接引才，长期保持合作关系。另外，由校领导带队积极参加“聚四方之才、共建自贸港”海南省校园招才引智活动、大型活动普招+小分队进校园点招等活动，先后赴北京、南京、武汉、成都、上海、天津等热门城市开展校招活动。其中，2023年学校分别赴中国人民大学、中国地质大学等十余所高校进行招聘，欢迎各方人才加入热海院师资队伍，有力推进硕博点建设，强效推动本科审核评估，同时与相关高校在人才引进、学科共建、深海研究等方面加强交流合作。目前，2024年学校已发布三批招聘信息，面向社会公开招聘二级学院院长4名，考核招聘高层次人才109名，以及员额制工作人员14名。
创新机制，优化服务惜才爱才
为加快学校人才队伍建设，学校成立了人才工作领导小组，先后研究出台《海南热带海洋学院高层次人才引进与管理办法》《海南热带海洋学院柔性引进人才办法》《海南热带海洋学院人才科研启动项目管理办法》等多个文件，做到引才工作更规范，引才工作效率更高。同时，学校充分发挥服务平台作用，不断优化完善学校高层次人才服务工作办事指南，为各类人才提供暖心、贴心、尽心的服务，积极做好引进人才租房补贴和购房补贴申报发放等工作，妥善解决引进高层次人才子女入学、人才配偶就业等服务工作。近三年，学校已协助解决人才配偶工作9人次、子女入学241人次。2023年3月至2024年3月，协助397人次申领省属事业单位引进人才住房补贴376.75万元。此外，学校加大对优秀人才表彰力度，树牢“大先生”导向，深入挖掘优秀教师典型，促进尊师重教的校园氛围浓厚化、鲜明化。2023年教师节，我们表彰了最美教师、优秀科研工作者、优秀团队等6类339人。
海南热带海洋学院将继续以学科建设为核心，紧扣转型发展需求，不断完善引才机制，提升人才服务水平，不断夯实高水平应用型海洋大学的建设基础，争取更多更大的标志性成果，实现学校办学实力整体提升。
（通讯员 卓越）
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