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加强作风建设是全面从严治党的治本之策。近年来，在财政部党组、天津市委市级机关工委和市级机关纪检监察工委的领导下，天津监管局立足工作实际，抓实三个关键，完善三项机制，不断加强和改进作风建设，为推动财政监管事业高质量发展提供坚实作风保证。
一、坚持以上率下，完善作风建设责任落实机制
一是聚焦责任落实。抓体系建设，建立“3+3”责任体系，明确纪检组长、机关纪委、支部纪检员三级纪检组织责任分工，把作风建设纳入党风廉政建设责任制之中，协助局党组切实履行作风建设主体责任。抓部署推动，以三级纪检组织责任分工为基础，研究制定机关作风建设监督执纪工作要点，细化为40余项内容的任务清单，狠抓任务落实。抓建章立制，结合监管局工作实际，制定实施我局《公务人员日常行为廉政管理监督办法》，将加强作风建设的举措和成果固化为制度。
二是聚焦以上率下。抓实关键环节，局领导班子以身作则，坚持集体领导和民主集中制，贯彻执行“三重一大”决策制度，在作风建设中发挥“头雁”效应。抓住“关键少数”，加强对主要负责人和班子成员监督，通过谈心谈话、督办提醒等方式，推动落实作风建设第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”。抓好重点事项，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，及时跟进学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，落实财政部党组、驻部纪检监察组加强作风建设的工作部署。
三是聚焦中心工作。紧盯专项工作，坚持向专项工作临时党支部派出纪检员，强化监督执纪，为重大专项工作顺利推进提供作风保障。紧盯督办落实，以“我为群众办实事”活动为契机，进一步深化作风建设，每月更新清单、逐项督办落实。自党史学习教育以来，推动解决城镇老旧小区改造、中小外贸企业经营困难等19个基层群众“急难愁盼”问题，多家单位送来锦旗和感谢信。紧盯主动服务，在前期调研摸底基础上，督促各支部结合本职工作，主动向中央预算单位和驻地街道社区等提供“点单式”志愿服务，积极为基层排忧解难。
二、坚持教育引导，完善作风问题预防提醒机制
一是把握关键节点，形成震慑。把握关键时段，坚持在“元旦”、“春节”等节假日前开展廉政提醒和典型案例通报，重点工作开展前集中进行廉政教育，督促党员干部保持廉洁自律良好作风。把握关键环节，密切关注党员干部职务升迁、婚丧嫁娶等事宜，及时开展监督检查，杜绝大操大办、借机敛财等歪风。把握关键事项，紧盯违规吃喝，严防餐饮浪费；紧盯车轮歪风，严防公车私用、违规借用车辆；紧盯形式主义官僚主义，严防随意派任务、要材料等。
二是紧盯制度执行，筑牢防线。抓工作作风，制定印发我局《落实中央八项规定 加强作风建设的实施办法》，狠抓督促落实，进一步改进调查研究、精简会议活动、规范公文管理、厉行勤俭节约，持续推动工作作风转变。抓权力监管，建立敏感岗位人员定期交流轮换机制，推动落实重大事项报告和党务、政务、财务有关事项公开制度，切实防范权力运行风险。抓内控建设，紧盯廉政风险防控，修订完善内控操作规程，覆盖47项业务流程和管理活动，查找风险点、制定防控措施，常态化开展内控管理自查自纠，切实堵住滋生不正之风的漏洞。
三是加强廉政教育，增强自觉。深化理论武装，推动深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于党风廉政建设的重要论述，不断深化党史学习教育成效，帮助全局党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。深化以案为鉴，高质量开展“警示教育周”、“警示教育月”活动，纪检组长定期讲廉政党课，组织集体参观警示教育展、观看警示教育片，做到以案为鉴、警钟长鸣，增强抵制不正之风的自觉性和主动性。深化正面引导，选树先进典型，表彰“两优一先”，大力宣传弘扬身边榜样的先进事迹和优良作风，激励党员干部学先进、改作风、强担当。
三、坚持防微杜渐，完善作风问题发现纠治机制
一是抓好日常监督。强化监督管理，及时“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，做到看见苗头就提醒，听到反映就过问，存在问题就处理。强化群众监督，设立举报电话邮箱，畅通信访举报渠道，及时接收群众反映的作风问题线索。通过调研座谈，向干部职工、监管服务对象广泛征求意见建议，全面了解作风和廉政情况。强化自身建设，选优配强专责纪检干部，积极派员参加纪检监察业务培训和“以干代训”，不断提高纪检干部履职本领，有效发挥纠治作风问题的职能作用。
二是抓好专项整治。坚持问题导向，聚焦形式主义官僚主义突出问题，连续三年开展作风建设专项整治，2019年扎实推进“不担当、不作为”问题专项治理，2020年严防严查疫情防控工作中的作风问题，2021年对“四风”反弹回潮、隐形变异问题进行重点整治。坚持长效追踪，发挥纪委专责监督作用，认真落实习近平总书记“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”重要指示精神，纪委委员轮流担任监督员进行定期抽查。
三是抓好考核用人。抓考核评议，纪检干部列席支部组织生活会、参加党员民主评议成为常态，加强对考核评议工作的监督检查，全面关注贯彻党的群众路线、落实中央八项规定精神等作风情况，激励党员干部担当作为、改进作风。抓选人用人，推动树立正确选人用人导向，严防“平衡照顾”、“论资排辈”不良风气，让成绩实、作风实的干部脱颖而出。认真履行监督责任，今年以来，组织10名新提任干部集体廉政谈话，督促严以修身、严以用权、严以律己。
通过不断加强和改进作风建设，天津监管局清正廉洁、干事创业的良好氛围已经初步形成。2020年，我局领导班子被财政部评为优秀等次，党组织书记抓基层党建工作被市级机关工委评为“好”等次，多项党建和业务工作取得明显突破。习近平总书记指出，作风建设永远在路上。在财政部党组、天津市委市级机关工委和市级机关纪检监察工委的领导下，天津监管局将继续落实全面从严治党“两个责任”，忠诚履行监督职责，持之以恒正风肃纪，以作风建设新成效推动财政监管工作迈上新台阶。
