中国教育在线
考证是很多小伙伴都会选择的提升自我技能的途径，毕竟相比考研来说，考证有着“耗时短，见效快”的特点，很适合新人初入职场或者是在职人士短期备考，想要证明自己的决心。最近，有很多小伙伴过来询问小熊学姐关于报考薪酬管理师考试的事情，学姐在下面就来给大家详细讲一讲！薪税师考试资料包
1、如何报考薪酬管理师二级？
（1）报考时间
2022年12月薪酬管理全国统一考试时间：2022年12月18日14：00-17：30
报名截止期间：2022年10月8日至2022年11月17日
（2）报名条件
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
2、薪酬管理职业证书是国家认可的吗？
薪酬管理师为2020年教育部增设的新职业之一，并且经过国家认可。证书在“职业技能等级证书信息管理服务平台”（vslc.ncb.edu.cn）可查询。其集多种职业特点于一身，既掌握人力资源管理基础，又能熟练设计企业薪酬体系。可以说，薪酬管理师还是一个综合的跨行业、跨领域的新职业，它拓宽了人力资源和薪酬管理从业者的职业发展路径。
以上就是「如何报考薪酬管理师二级？薪酬管理职业证书是国家认可的吗？」的全部信息，想要了解更多关于薪税师以及薪税师报考等内容，可前往高顿教育薪税师官方频道，还有薪税师考试资料大礼包等你领取哦~
