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　　各有关单位：

　　根据原人事部《关于印发<管理咨询人员职业水平评价暂行规定>和<管理咨询师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2005〕71号)，中国企业联合会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2014年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》(中国企联〔2013〕18号)精神，结合北京地区实际情况，现将2014年度管理咨询师职业水平考试有关问题通知如下：

　　一、报名条件

　　遵守国家法律、法规，恪守职业道德,并具备下列条件之一的，可申请参加管理咨询师职业水平考试：

　　(一)取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。

　　(二)取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。

　　(三)取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。

　　(四)取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

　　(五)取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询相关业务工作年限相应增加2年。

　　(六)通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

　　上述报名条件中有关学历或学位的要求,是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位;从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为2013年12月31日。

　　符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，可申请参加管理咨询师职业水平考试，报名时须提交国家教育行政部门承认的相应专业学历或学位证书，从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。台湾居民还须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

　　二、考试安排和作答要求

　　《企业管理咨询实务》科目为客观题，全部在答题卡上作答;《企业管理咨询案例分析》科目为主观题，在专用答题卡上作答，答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(答题卡首页)，使用规定的作答工具在答题卡划定的区域内作答。

　　考生应考时，须携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器，

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